আপনি এই পৃষ্ঠায় আছেন: নিউ ইয়র্ক স্টেট বেনিফিট প্যাকেজ
বিষয়বস্তু
বেতন
নিউ ইয়র্ক স্টেট চাকরির বাজারের সাথে প্রতিযোগিতামূলক বেতন প্রদানের চেষ্টা করে।নার্স পদের বেতন চাকরির প্রয়োজনীয়তা এবং একজন কর্মচারীর শিক্ষা, অভিজ্ঞতা এবং কাজের অবস্থানের উপর ভিত্তি করে।তারা বাজার শক্তির উপর ভিত্তি করে বেতন বৃদ্ধি অন্তর্ভুক্ত করতে পারে।কিছু জায়গায় সান্ধ্য ও রাতের শিফটের জন্য নির্ধারিত পদগুলি শিফট পে ডিফারেন্সিয়াল পেতে পারে।
ছুটি এবং ছুটি
- বার্ষিক বারোটি (12) বেতনের ছুটি
- চাকরির প্রথম সাত (7) বছরের জন্য বার্ষিক তেরো (13) দিন বেতনের ছুটি এবং আপনার বার্ষিকীর তারিখে প্রাপ্ত প্রতি বছরের জন্য একটি অতিরিক্ত দিন।সাত বছর রাষ্ট্রীয় চাকরির পর বার্ষিক বিশ (20) দিনের ছুটি
- বার্ষিক পাঁচ (5) দিনের প্রদত্ত ব্যক্তিগত ছুটি
- বছরে 13 (13) দিনের বেতন দেওয়া অসুস্থ ছুটির সাথে সর্বাধিক 200 দিন জমা করার বিকল্প রয়েছে যা বছরে বছর ধরে চলতে পারে
- একজন কর্মচারীর রাষ্ট্রীয় অবস্থানে লাইসেন্স বা স্বীকৃতি রক্ষণাবেক্ষণ বা প্রাপ্ত করার জন্য প্রয়োজনীয় নার্সিং সম্মেলন/সেমিনার বা প্রোগ্রামগুলিতে যোগদানের জন্য বার্ষিক তিন (3) দিন পর্যন্ত পেশাদার ছুটি
স্বাস্থ্য পরিচর্যা কভারেজ
কর্মচারী এবং যোগ্য নির্ভরশীলরা এম্পায়ার প্ল্যান বা স্বাস্থ্য রক্ষণাবেক্ষণ সংস্থায় (HMO) তালিকাভুক্তির মাধ্যমে সাশ্রয়ী মূল্যের, কম প্রিমিয়াম খরচে উপলব্ধ বিভিন্ন ধরনের স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা থেকে বেছে নিতে পারেন।কর্মচারীদের কোন অতিরিক্ত খরচ ছাড়াই পারিবারিক ডেন্টাল এবং দৃষ্টি পরিকল্পনা প্রদান করা হয়।
অবসর কর্মসূচি
NYS কর্মচারীর অবসর ব্যবস্থা (ERS) রাষ্ট্রীয় পরিষেবা থেকে অবসর গ্রহণের পরে আয় প্রদানের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।পরিকল্পনাটি যোগ্য কর্মীদের জন্য ঋণের সুবিধা, অক্ষমতা অবসর সুবিধা এবং মৃত্যু সুবিধার মতো সম্পূরক সুবিধাও প্রদান করে।পূর্ণকালীন স্থায়ী কর্মচারীদের জন্য ERS-এ তালিকাভুক্তি বাধ্যতামূলক।অবসরের সুবিধাগুলি ক্রেডিট করা পরিষেবার মোট বছর, অবসর গ্রহণের বয়স এবং চূড়ান্ত গড় বেতন দ্বারা নির্ধারিত হয়।স্টেট এজেন্সিগুলির মধ্যে স্থানান্তর করার সময় NYS কর্মচারীরা পরিষেবা ক্রেডিট অর্জন করা চালিয়ে যেতে পারে।আরও তথ্যের জন্য www.osc.state.ny.us/retire দেখুন।
অতিরিক্ত সুবিধা
- নিউ ইয়র্ক স্টেট বিলম্বিত ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনা: একটি স্বেচ্ছাসেবী অবসর পরিকল্পনা যা কর্মচারীদের তাদের বেতনের একটি অংশ কর-বিলম্বিত ভিত্তিতে অবসর গ্রহণের জন্য বিনিয়োগ করার বিকল্প প্রদান করে
- ইউএস সেভিংস বন্ড এবং কলেজ সেভিংস প্ল্যানের মতো সঞ্চয় প্রোগ্রামগুলিতে অ্যাক্সেস
- NYS ফ্লেক্স স্পেন্ডিং অ্যাকাউন্ট (FSA): হেলথ কেয়ার স্পেন্ডিং অ্যাকাউন্ট এবং ডিপেন্ডেন্ট কেয়ার অ্যাডভান্টেজ অ্যাকাউন্ট হল স্বেচ্ছাসেবী প্রি-ট্যাক্স সেভিংস প্রোগ্রাম যা কর্মীদের অপ্রকাশিত স্বাস্থ্যসেবা ব্যয় বা নির্ভরশীল যত্নের ব্যয়ের জন্য অর্থ প্রদানের বিকল্প অফার করে।
- জীবন বীমা এবং অক্ষমতা বীমা একটি কর্মচারী ইউনিয়নের মাধ্যমে উপলব্ধ
- রাজ্য কর্মচারী ফেডারেল ক্রেডিট ইউনিয়ন (SEFCU) সদস্যপদ
- বিনামূল্যে সরাসরি আমানত জন্য যোগ্যতা
- কর্মচারী সহায়তা প্রোগ্রাম: একটি মূল্যায়ন এবং রেফারেল পরিষেবা যা কর্মীদের স্থানীয় পরিষেবা প্রদানকারী এবং সহায়তা পরিষেবাগুলির সাথে তাদের ব্যক্তিগত প্রয়োজনগুলি পূরণ করতে সংযোগ করে