খবরের প্রবন্ধ

এড়িয়ে যাও কন্টেন্ট

অ্যাক্সেসযোগ্য নেভিগেশন এবং তথ্য

পৃষ্ঠার চারপাশে দ্রুত নেভিগেট করতে নিম্নলিখিত লিঙ্কগুলি ব্যবহার করুন৷ প্রতিটির জন্য নম্বর হল শর্টকাট কী।

অনুবাদ করা

আপনি এই পৃষ্ঠায় আছেন: সংবাদ নিবন্ধ

নিউ ইয়র্ক স্টেট অফিস অফ চিলড্রেন অ্যান্ড ফ্যামিলি সার্ভিসেস কর্মীবাহিনীর সহায়তার লক্ষ্যে $343 মিলিয়ন চাইল্ড কেয়ার প্রোভাইডার অনুদানের জন্য আবেদনের সময়সীমা বাড়ানোর ঘোষণা করেছে

14 ডিসেম্বরের নতুন সময়সীমা আরও প্রদানকারীকে ফেডারেল আমেরিকান রেসকিউ প্ল্যান অ্যাক্ট এবং করোনভাইরাস প্রতিক্রিয়া এবং ত্রাণ সম্পূরক বরাদ্দ দ্বারা অর্থায়ন করা সরাসরি সহায়তা পাওয়ার সুযোগ দেয়
শিশু ও পরিবার পরিষেবার রাজ্য অফিস (OCFS) আজ ঘোষণা করেছে যে শিশু যত্ন প্রদানকারী কর্মশক্তি অনুদানের জন্য আবেদন করার সময়সীমা 14 ডিসেম্বর, 2022 পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে। $343 মিলিয়ন ফেডারেল তহবিল শিশু যত্ন প্রদানকারীদের সরাসরি উপকৃত করবে এবং শিল্পকে স্থিতিশীল করতে সাহায্য করবে। নিউ ইয়র্ক স্টেট অফিস অফ চিলড্রেন অ্যান্ড ফ্যামিলি সার্ভিসেস (OCFS) তহবিল পরিচালনা করছে।
 
OCFS কমিশনার শিলা জে. পুল বলেছেন, “শিশু যত্ন প্রদানকারীদের সহায়তা করা, সেখানে কিছু কঠোর পরিশ্রমী এবং কম বেতনের কর্মী, কর্মশক্তির সহায়তায় নির্দিষ্ট বিনিয়োগের মাধ্যমে শিশু যত্নের খাতকে আরও স্থিতিশীল করে। “এই অনুদান প্রদানকারী অবকাঠামো শক্তিশালীকরণ এবং কর্মশক্তি উন্নয়নের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। অনেক দিন ধরে, শিশু যত্ন কর্মীরা আমাদের সম্প্রদায়গুলিকে তাদের গুরুত্ব প্রতিফলিত করে এমন বেতন এবং সুবিধা ছাড়াই সমর্থন করে আসছে। এই তহবিল এটি পরিবর্তন করার একটি বড় পদক্ষেপ, এবং আমরা যতটা সম্ভব যোগ্য প্রদানকারীকে এটির সুবিধা নিতে চাই।"
 
যোগ্য প্রদানকারীদের অবশ্যই OCFS-লাইসেন্সযুক্ত বা -নিবন্ধিত চাইল্ড কেয়ার প্রোগ্রাম, নিউ ইয়র্ক সিটি-অনুমতিপ্রাপ্ত গ্রুপ ডে কেয়ার বা নথিভুক্ত করা আইনত অব্যাহতিপ্রাপ্ত গ্রুপ চাইল্ড কেয়ার প্রোগ্রাম (একটি তালিকাভুক্তি সংস্থার সাথে নথিভুক্ত) হতে হবে যেগুলি 1 জানুয়ারী, 2021 থেকে লাইসেন্সপ্রাপ্ত।
 
OCFS ইতিমধ্যে 12,000 টিরও বেশি আবেদন পেয়েছে কিন্তু বুঝতে পারে যে এখনও শত শত যোগ্য প্রদানকারী রয়েছে যারা এখনও তহবিল সম্পর্কে অবগত নয় বা যারা তাদের আবেদনগুলি সম্পূর্ণ করার কাছাকাছি রয়েছে৷
 
চাইল্ড কেয়ার কর্মী বাহিনীকে সমর্থন করতে এবং নিয়োগ এবং ধরে রাখার প্রচেষ্টায় সহায়তা করার জন্য, এই তহবিলের কমপক্ষে 75% অতিরিক্ত আইটেমগুলির মধ্যে নীচের জন্য ব্যবহার করা আবশ্যক:
  • বোনাস বা মজুরি বৃদ্ধি
  • স্বাস্থ্য বীমা খরচের প্রতি অবদান যা কর্মীদের জন্য এই খরচগুলি হ্রাস করে
  • কর্মীদের অবসর পরিকল্পনায় অবদান যা কোনো নিয়োগকর্তার অবদানের পরিপূরক
  • সম্পূরক শিক্ষাগত অগ্রগতি বা টিউশন প্রতিদান
  • কর্মীদের জন্য মানসিক স্বাস্থ্য সহায়তা এবং পরিষেবা
অবশিষ্ট 25% অন্যান্য যোগ্য খরচে ব্যবহার করা যেতে পারে। অনুদান সম্পর্কে আরও তথ্য এখানে পাওয়া যাবে।
 
আবেদন প্রক্রিয়াকে স্ট্রীমলাইন এবং সহজ করার জন্য, প্রদানকারীরা একটি একক অনলাইন আবেদনের মাধ্যমে আবেদন করবে। চাইল্ড কেয়ার রিসোর্স অ্যান্ড রেফারেল (CCR&R) এজেন্সিগুলি দ্বারা কারিগরি সহায়তা সহায়তা পাওয়া যাবে যাতে শিশু যত্ন প্রদানকারীদের অনলাইন আবেদন সম্পূর্ণ করতে সহায়তা করা যায়। এজেন্সি যোগাযোগের তথ্যের জন্য এখানে ক্লিক করুন. যোগ্যতার বিষয়ে আরও বিশদ বিবরণের জন্য প্রদানকারীদের অনুদানের সুদের বিবৃতিটি সাবধানে পর্যালোচনা করতে উত্সাহিত করা হয়।
 
14 ডিসেম্বর, 2022 পর্যন্ত এখানে আবেদন পাওয়া যাবে
###