গভর্নর হোচুল এখন $500 মিলিয়ন চাইল্ড কেয়ার ওয়ার্কফোর্স অনুদানের জন্য আবেদনগুলি খোলার ঘোষণা করেছেন
150,000 তত্ত্বাবধায়কদের উপকৃত করার জন্য কর্মশক্তি ধরে রাখার অনুদান কর্মসূচি
চাইল্ড কেয়ারে অতিরিক্ত 2024 বাজেটের বিনিয়োগে নিয়োগকর্তাদের জন্য চাইল্ড কেয়ারের বিকল্পগুলি তৈরি এবং প্রসারিত করার জন্য সহায়তা এবং প্রায় 630,000 আরও শিশুকে সহায়তা করার জন্য এম্পায়ার স্টেট চাইল্ড ক্রেডিট সম্প্রসারণ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে
গভর্নর ক্যাথি হচুল আজ এই ঘোষণা করেছেন অ্যাপ্লিকেশন খোলা আছে ওয়ার্কফোর্স রিটেনশন গ্রান্ট প্রোগ্রামের মাধ্যমে নিউ ইয়র্কের শিশু যত্ন কর্মীবাহিনীকে শক্তিশালী করার জন্য FY 2024 বাজেট থেকে $500 মিলিয়ন। তহবিল প্রায় 150,000 প্রত্যক্ষ শিশু যত্ন কর্মীদের সহায়তা করবে আর্থিক প্রণোদনার মাধ্যমে $2,300 থেকে $3,000 পর্যন্ত ধরে রাখা এবং বিদ্যমান কর্মীদের জন্য রেফারেল বোনাসের পাশাপাশি নতুন কর্মীদের সাইন-অন বোনাস।
"একজন মা হিসাবে যিনি তার কর্মজীবনকে সাশ্রয়ী মূল্যের শিশু যত্নের অভাবের কারণে বিরতিতে রেখেছিলেন, আমি প্রথম হাতে বুঝতে পারি যে এই পরিষেবাগুলিতে অ্যাক্সেস না থাকা একটি পরিবারকে কতটা প্রভাবিত করতে পারে," গভর্নর হোচুল বলেছেন ৷ "ওয়ার্কফোর্স রিটেনশন গ্রান্ট প্রোগ্রামের মাধ্যমে, আমরা আমাদের রাজ্য জুড়ে পরিবারের জন্য এই অপরিহার্য পরিষেবার অ্যাক্সেস প্রসারিত করার জন্য কাজ চালিয়ে যাওয়ার সাথে সাথে আমাদের শিশু যত্নের কর্মীদের বৃদ্ধি ও সমর্থন করতে সাহায্য করতে পারি।"
FY 2024 বাজেট তৈরি করেছে কর্মশক্তি ধরে রাখার অনুদান কর্মসূচি, যা যোগ্য শিশু যত্ন প্রোগ্রামের জন্য অনুদান হিসাবে উপলব্ধ ফেডারেল তহবিলের অব্যবহৃত $500 মিলিয়ন করে দেবে। স্টাফ রিটেনশন বোনাস এবং নিয়োগ কার্যক্রমের জন্য ফান্ডিং ব্যবহার করা যেতে পারে, যার মধ্যে নতুন কর্মী নিয়োগ ও নিয়োগ সংক্রান্ত খরচ এবং বোনাস পেমেন্ট বা নিয়োগের খরচ জারি করার সময় নিয়োগকর্তার কর।
যোগ্য শিশু যত্ন প্রোগ্রাম স্কুল-বয়সী শিশু যত্ন প্রোগ্রাম, ডে কেয়ার সেন্টার, ফ্যামিলি ডে কেয়ার হোম, গ্রুপ ফ্যামিলি ডে কেয়ার প্রোগ্রাম, ছোট ডে কেয়ার সেন্টার এবং নিউ ইয়র্ক সিটি ডিপার্টমেন্ট অফ হেলথ অ্যান্ড মেন্টাল হাইজিন-অনুমোদিত আর্টিকেল 47 গ্রুপ সেন্টার অন্তর্ভুক্ত। কর্মীদের জন্য যোগ্য ধারণ এবং রেফারেল বোনাসগুলি অবশ্যই প্রোগ্রামের শারীরিক অবস্থানে নিযুক্ত হতে হবে, একটি সক্রিয়, সরাসরি শিশু যত্নের ভূমিকা থাকতে হবে, জানুয়ারী 1, 2023 এবং 26 জুন, 2023 থেকে প্রতি সপ্তাহে ন্যূনতম সংখ্যক ঘন্টা কাজ করেছেন এবং একটি সম্পূর্ণ ব্যাকগ্রাউন্ড চেক করতে হবে অথবা 26 জুন, 2023 এর আগে।
পরিবারের জন্য নিরাপদ, মানসম্পন্ন যত্ন নিশ্চিত করতে চাইল্ড কেয়ার কর্মীবাহিনীতে উল্লেখযোগ্য বিনিয়োগ ছাড়াও, FY 2024 বাজেটে একটি নতুন নিয়োগকর্তা-স্পন্সরড চাইল্ড কেয়ার পাইলট প্রোগ্রামে $4.8 মিলিয়ন বিনিয়োগ সহ অতিরিক্ত ঐতিহাসিক তহবিল অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। অংশগ্রহণকারী নিয়োগকর্তা, রাষ্ট্র এবং কর্মচারীরা শিশু যত্নের খরচ ভাগ করবে। যোগ্যতা অর্জনের জন্য পরিবারগুলিকে অবশ্যই রাষ্ট্রীয় আয়ের 85 শতাংশ থেকে 100 শতাংশের মধ্যে পড়তে হবে। পাইলট রাজ্য জুড়ে তিনটি পৃথক অঞ্চলে কাজ করবে।
FY 2024 বাজেট কর্মীদের জন্য নতুন শিশু যত্নের আসন তৈরি করে (এবং বিদ্যমান বিকল্পগুলি প্রসারিত করে) এমন ব্যবসাগুলির জন্য উপলব্ধ একটি নতুন নিয়োগকর্তা চাইল্ড কেয়ার ট্যাক্স ক্রেডিটও প্রতিষ্ঠা করেছে৷ $25 মিলিয়ন বার্ষিক ক্রেডিট দুই বছরের মধ্যে দ্বারা পরিচালিত হবে New York State ডিপার্টমেন্ট অফ ট্যাক্সেশন অ্যান্ড ফাইন্যান্স (DTF) এবং New York State অফিস অফ চিলড্রেন অ্যান্ড ফ্যামিলি সার্ভিসেস (OCFS)।
উপরন্তু, 10টি আঞ্চলিক অর্থনৈতিক উন্নয়ন কাউন্সিল অঞ্চলের প্রতিটিতে একটি রাজ্যব্যাপী ব্যবসায়িক নেভিগেটর প্রোগ্রাম তৈরি করার জন্য বাজেটে $1 মিলিয়ন বরাদ্দ করা হয়েছে যাতে আগ্রহী ব্যবসাগুলিকে কর্মচারীদের শিশু যত্নের চাহিদাগুলিকে সমর্থন করার বিকল্পগুলি সনাক্ত করতে সহায়তা করা যায় এবং একটি রাজ্যব্যাপী নিয়োগকর্তার শিশু যত্নের গাইডবুকও তৈরি করা হবে৷
FY 2024 বাজেট চার বছরের কম বয়সী শিশুদের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য এম্পায়ার স্টেট চাইল্ড ক্রেডিট (ESCC) সম্প্রসারিত করে নিউইয়র্কের পরিবারগুলিতেও বিনিয়োগ করে৷ এই সম্প্রসারণটি প্রায় 630,000 অতিরিক্ত শিশুদের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য 525,000-এর বেশি নিম্ন ও মধ্য-আয়ের করদাতাদের জন্য মোট $179 মিলিয়ন সহায়তা প্রদান করবে। ESCC, যেটি 2006 সালে প্রতিষ্ঠার পর থেকে চার বছরের কম বয়সী শিশুদের বাদ দিয়েছে, এখন প্রভাবিত করদাতা প্রতি $340 এবং নতুন অন্তর্ভুক্ত শিশু প্রতি $284 অতিরিক্ত গড় সুবিধা প্রদান করবে।
শিশু ও পরিবার সেবা অফিসের ভারপ্রাপ্ত কমিশনার সুজান মাইলস-গুস্তাভ বলেছেন, “চাইল্ড কেয়ার ওয়ার্কফোর্স অনুদান আমাদের সবচেয়ে কম বয়সী New Yorkers যত্ন নেওয়ার জন্য মানসম্পন্ন কর্মী নিয়োগ এবং বজায় রাখার জন্য অত্যাবশ্যক - বিদ্যমান সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ চাকরিগুলির মধ্যে একটি। শিশু যত্নের কর্মচারীরা প্রাথমিকভাবে নারী, যাদের অনেকেরই রঙ। এই অনুদানগুলি আমাদের শিশুদের লালনপালন এবং বিকাশে তাদের গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকাকে স্বীকৃতি দেয়। গভর্নরের সমস্ত সাহসী শিশু যত্নের উদ্যোগ এবং সংস্কারগুলি আমাদের প্রদানকারীরা কতটা যোগ্য তা বোঝায় এবং নিউইয়র্কের পরিশ্রমী পরিবারের জন্য শিশু যত্ন পরিষেবাগুলিকে আরও সাশ্রয়ী, অ্যাক্সেসযোগ্য এবং ন্যায়সঙ্গত করতে সাহায্য করে৷
###