অবিলম্বে প্রকাশের জন্য: নভেম্বর 1, 2021
যোগাযোগ: press.office@exec.ny.gov
ইমেল: press.office@exec.ny.gov
ফোন: 5184748418
গভর্নর হোচুল নিউইয়র্ক রাজ্যের বেতনভুক্ত পারিবারিক ছুটি সম্প্রসারণকারী আইনে স্বাক্ষর করেছেন
আইন S.2928-A/A.06098-Aএকটি গুরুতর স্বাস্থ্যের অবস্থা সহ ভাইবোনদের যত্ন নেওয়ার জন্য শ্রমিকদের সক্ষম করার জন্য বর্তমান আইনের প্রসারিত
গভর্নর ক্যাথি হোচুল আজ একটি বিলে স্বাক্ষর করেছেন (S.2928-A/A.06098-A)যেটি ভাইবোনদের যত্ন নেওয়ার জন্য নিউ ইয়র্ক স্টেটের পেইড ফ্যামিলি লিভ আইন প্রসারিত করে।বর্তমান আইনের অধীনে, কর্মচারীরা গুরুতর স্বাস্থ্যের অবস্থা সহ ভাইবোনের যত্ন নেওয়ার জন্য ছুটি নিতে পারে না।
"আপনার পরিবারের যত্ন নেওয়া একটি মৌলিক মানবাধিকার, কাউকে প্রিয়জনের যত্ন নেওয়া এবং বেতনের চেকের মধ্যে বেছে নেওয়া উচিত নয়," গভর্নর হোচুল বলেছেন।"পেইড ফ্যামিলি ছুটি বাড়ানোর জন্য লড়াই করা আমার এবং আরও অনেকের কাছে ব্যক্তিগত, এবং নিউ ইয়র্কবাসীরা এখন তাদের চাকরি বা আয় হারানোর ভয় ছাড়াই তাদের ভাইবোনদের যত্ন নিতে পারে তা নিশ্চিত করার জন্য আইনজীবী এবং আইন প্রণেতাদের সাথে কাজ করতে পেরে আমি গর্বিত।"
এই বিলটি পেইড ফ্যামিলি লিভ আইনের উপর ভিত্তি করে তৈরি করে যা 2016 সালে প্রণীত হয়েছিল, যা দেশের সবচেয়ে ব্যাপক পেইড ফ্যামিলি লিভ প্রোগ্রামগুলির মধ্যে একটি তৈরি করেছে।2018 সাল থেকে কার্যকরভাবে, নিউইয়র্কের পেইড ফ্যামিলি লিভ প্রোগ্রাম হল কর্মচারী-পেইড ইন্স্যুরেন্স যা কর্মীদের চাকরি-সুরক্ষিত, পেইড টাইম অফ দিয়ে একটি সদ্য জন্ম নেওয়া, দত্তক নেওয়া বা লালনপালন করা সন্তানের সাথে বন্ধনে আবদ্ধ হয়; গুরুতর স্বাস্থ্যগত অবস্থা সহ পরিবারের সদস্যের যত্ন নেওয়া (যার মধ্যে COVID-19-এর গুরুতর কেস অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে), বা পরিবারের কোনও সদস্য সক্রিয় সামরিক পরিষেবায় বিদেশে নিযুক্ত হলে প্রিয়জনদের সহায়তা করুন।কোনো কোনো কর্মচারী বা তাদের অপ্রাপ্তবয়স্ক, নির্ভরশীল শিশু কোভিড-১৯-এর কারণে কোয়ারেন্টাইন বা বিচ্ছিন্নতার আদেশের অধীনে থাকলে কিছু পরিস্থিতিতেও বেতনভুক্ত পারিবারিক ছুটি পাওয়া যেতে পারে।যোগ্য কর্মীরা প্রয়োজনের সময় পরিবারের সদস্যদের যত্ন নেওয়ার জন্য তাদের বেতনের 67% (একটি ক্যাপ পর্যন্ত) 12 সপ্তাহ অবধি ছুটি নিতে পারে।
বর্তমানে, পেইড ফ্যামিলি লিভ ফ্যামিলি কেয়ারের আওতায় স্বামী/স্ত্রী, ঘরোয়া অংশীদার, সন্তান এবং সৎ-সন্তান, বাবা-মা, শ্বশুর-শাশুড়ি, দাদা-দাদি এবং নাতি-নাতনিদের গুরুতর স্বাস্থ্যগত অবস্থা রয়েছে।আইনের মাধ্যমে S.2928-A/A.06098-A,"পরিবারের সদস্য" এর সংজ্ঞা ভাইবোনদের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য প্রসারিত হয়।এর মধ্যে জৈবিক ভাইবোন, দত্তক নেওয়া ভাইবোন, সৎ-ভাইবোন এবং অর্ধ-ভাইবোন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।এই পরিবারের সদস্যরা নিউ ইয়র্ক স্টেটের বাইরে এমনকি দেশের বাইরেও থাকতে পারে।
বিলটি 1 জানুয়ারী, 2023 থেকে কার্যকর হবে৷
স্টেট সিনেটর জোসেফ পি অ্যাডাবো, জুনিয়র বলেছেন, "যখন 2016 সালে নিউ ইয়র্ক স্টেট পেইড ফ্যামিলি লিভ ব্যাক প্রবর্তন করেছিল, তখন এটি তার ধরণের সবচেয়ে ব্যাপক প্রোগ্রামগুলির মধ্যে একটি ছিল৷এখন, এই বিল পাশ হওয়ার সাথে সাথে আমাদের রাজ্যের পেইড ফ্যামিলি লিভ প্রোগ্রাম আরও শক্তিশালী হয়েছে।ভাইবোন — জৈবিক বা দত্তক — পারিবারিক কাঠামোর অত্যাবশ্যক সদস্য এবং কখনও কখনও কিছু লোকের একমাত্র পরিবার।এখন তাদের আমাদের পেইড ফ্যামিলি লিভ প্রোগ্রামে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য পরিবারগুলিকে আরও আশ্বাস দেয় যে কোনও ভাইবোনের কিছু হলে, তারা তাদের পরিবারের সদস্যের যত্ন নেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় সময় নিতে সক্ষম হবে।রাজ্য সিনেটে এই বিলটিকে স্পনসর করতে পেরে আমি গর্বিত এবং এটি পাস করতে সাহায্য করার জন্য আমার সহকর্মীদের ধন্যবাদ জানাই, এবং ইতিমধ্যেই শক্তিশালী এই কর্মসূচিতে ভাইবোনদের যোগ করার গুরুত্ব উপলব্ধি করার জন্য গভর্নর হোচুলকে ধন্যবাদ।"
বিধানসভার সদস্য স্যান্ডি গ্যালেফ বলেছেন, "দৃঢ় বন্ধন ভাইবোনের ভাগ অনস্বীকার্য।অনেক ব্যক্তির জন্য ভাইবোনরা তাদের প্রয়োজনের সময়ে সহায়তা এবং স্বাস্থ্যসেবা প্রদানের জন্য উপলব্ধ পরিবারের একমাত্র সদস্য হতে পারে এবং কোভিড মহামারী চলাকালীন এটি প্রায়শই ঘটেছে।ভাইবোনদের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য পরিবারের সংজ্ঞা প্রসারিত করে এই আইনে স্বাক্ষর করার জন্য গভর্নর হোচুলকে ধন্যবাদ।নিউ ইয়র্ক আবারও একটি নেতা এই বিষয়টি নিশ্চিত করতে যে গুরুতর স্বাস্থ্য সমস্যা রয়েছে তাদের চাকরি এবং বেতন না হারিয়ে তাদের ভাই বা বোনদের দ্বারা তাদের যত্ন নেওয়া যায়।এটি NY-এর প্রদত্ত পারিবারিক ছুটি আইনের একটি যত্নশীল এবং সহানুভূতিশীল সংযোজন।"
নিউ ইয়র্ক স্টেট ওয়ার্কার্স কমপেনসেশন বোর্ডের চেয়ার ক্লারিসা এম রদ্রিগেজ বলেছেন, "নিউ ইয়র্ক স্টেট পেইড ফ্যামিলি লিভ 2018 সালে কার্যকর হওয়ার পর থেকে হাজার হাজার নিউ ইয়র্কবাসীকে তাদের পরিবারের সদস্যদের যত্ন নিতে সাহায্য করেছে৷এই বিলটি নিউইয়র্কের দেশের শীর্ষস্থানীয় পেইড ফ্যামিলি লিভকে আরও শক্তিশালী করে, আরও বেশি পরিশ্রমী নিউ ইয়র্কবাসীদের চাকরি-সুরক্ষিত, অর্থ প্রদানের সময় অবকাশের সুবিধা প্রদান করে যাতে তারা গুরুতর স্বাস্থ্যের অবস্থা সহ একটি ভাইবোনকে গুরুতর সহায়তা প্রদান করতে পারে।"
নিউইয়র্ক স্টেট ডিপার্টমেন্ট অফ লেবার কমিশনার রবার্টা রেয়ার্ডন বলেছেন, "নিউ ইয়র্কের পেইড ফ্যামিলি লিভ আমাদের দেশ জুড়ে একটি মডেল হয়েছে যখন এটি কর্মরত পরিবারগুলিকে সাহায্য করার ক্ষেত্রে আসে, এবং আমি গভর্নর হোচুলকে তার ভাইবোনদের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য পরিবারের সংজ্ঞা প্রসারিত করার জন্য তার নেতৃত্বের জন্য প্রশংসা করি৷এই গত বছর এবং অর্ধেক পরিচর্যাকারী পরিচর্যাকারীদের জন্য বিশেষভাবে কঠিন ছিল, এবং আয়ের ক্ষতি নিউ ইয়র্কবাসীদের জন্য ধ্বংসাত্মক হতে পারে যাদের পরিবারের একজন অসুস্থ সদস্যের যত্ন নিতে হবে।এই কষ্ট কমানোর জন্য এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ।"
এ বেটার ব্যালেন্সের সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সহ-সভাপতি দিনা বাকস্ট বলেছেন, "এ বেটার ব্যালেন্স গভর্নর হোচুলকে সাধুবাদ জানায় যে পথের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য এবং আইনে স্বাক্ষর করার জন্য আজকে নিউইয়র্কের ল্যান্ডমার্ক পেইড ফ্যামিলি লিভ আইনের অধীনে ভাইবোনদের অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, যে আইনটি আমরা 2016 সালে গর্বিতভাবে পাস করতে সাহায্য করেছি৷মহামারী, শ্রমের ঘাটতি এবং যত্নের সংকটের মধ্যে, এই অত্যাবশ্যক আইনটি নিউ ইয়র্কবাসীদের, বিশেষ করে মহিলাদের জন্য, যাদের গুরুতর অসুস্থ প্রিয়জন বা তাদের নতুন সন্তানের যত্ন নেওয়ার জন্য সময় প্রয়োজন, তাদের জন্য সম্ভাব্য সবচেয়ে শক্তিশালী সুরক্ষা নিশ্চিত করতে সাহায্য করবে৷কংগ্রেসের উচিত নিউইয়র্কের নেতৃত্ব অনুসরণ করা এবং একটি শক্তিশালী বেতনভুক্ত পারিবারিক ছুটি আইন প্রণয়ন করা, সেইসাথে বিলম্ব না করে প্রেগন্যান্ট ওয়ার্কার্স ফেয়ারনেস অ্যাক্ট পাস করে গর্ভাবস্থা ও প্রসবের মাধ্যমে কর্মীদের সহায়তা করা।আমরা এই প্রয়োজনীয় ব্যবস্থাগুলি ছাড়া আরও ভালভাবে গড়ে তুলতে পারি না।"
AARP নিউ ইয়র্ক স্টেট ডিরেক্টর বেথ ফিঙ্কেল বলেছেন, "পরিশোধিত পারিবারিক ছুটি সহানুভূতিশীল এবং সাশ্রয়ী, এবং AARP নিউইয়র্ক গভর্নর হোচুলকে সাধুবাদ জানায় এই নতুন আইনে স্বাক্ষর করার জন্য যা নিউইয়র্কের ইতিমধ্যেই শক্তিশালী কর্মসূচিকে ভাইবোনদের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য বিস্তৃত করেছে৷নিউইয়র্ক জুড়ে 2.5 মিলিয়ন অবৈতনিক পরিবার পরিচর্যাদাতাদের সাথে বছরে $31 বিলিয়ন মূল্যের যত্ন প্রদান করে, আমাদের পরিবারের যত্নশীলদের সমর্থন করার জন্য আমাদের যথাসাধ্য করা উচিত।পরিবারের কোনো সদস্য যিনি প্রিয়জনের যত্ন নেন তাকে বেতনের পারিবারিক ছুটি থেকে বাদ দেওয়া উচিত নয়।এটি কর্মচারী, নিয়োগকর্তা এবং করদাতাদের আরও বেশি উত্পাদনশীল কর্মক্ষেত্রে উৎসাহিত করে এবং কর্মীদের তাদের প্রিয়জনদের জন্য অমূল্য যত্ন প্রদানের জন্য তাদের অর্থনৈতিক মানসিক শান্তি প্রদান করে সাহায্য করে - যা অনেক বেশি ব্যয়বহুল এবং বেশিরভাগ ক্ষেত্রে নয় বরং বাড়িতে মর্যাদা এবং স্বাধীনতা সহ নিউ ইয়র্কবাসীদের বয়সে সহায়তা করে। করদাতা-তহবিলযুক্ত নার্সিং হোম।"
নিউইয়র্ক সিভিল লিবার্টিজ ইউনিয়নের সিনিয়র লেজিসলেটিভ অ্যাটর্নি লিসা জুকার বলেছেন, "পরিশোধিত পারিবারিক ছুটি একটি কাজের সুবিধা নয়: এটি একটি কর্মীদের অধিকার এবং লিঙ্গ সমতা অপরিহার্য৷নারীরা অসমনুপাতিকভাবে পারিবারিক যত্নের বোঝা বহন করে চলেছে, এবং সমস্ত পরিবারের সমর্থন প্রয়োজন যা স্বীকার করে যে কাঠামো এবং দায়িত্বগুলি পরিবারের মধ্যে পরিবর্তিত হয়।যেহেতু মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র একমাত্র উন্নত দেশ যেটি ফেডারেল বেতনভুক্ত পারিবারিক ছুটি প্রদান করে না, আজ আমাদের রাজ্য একটি সাহসী পদক্ষেপ নিয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য যে কোনও নিউ ইয়র্কবাসীকে তাদের বেতন চেক এবং তাদের পরিবারের যত্ন নেওয়ার মধ্যে বেছে নিতে হবে না।"
আর্থিক পরিষেবা বিভাগের ভারপ্রাপ্ত সুপারিনটেনডেন্ট অ্যাড্রিয়েন এ. হ্যারিস বলেছেন, "নিউ ইয়র্কের পেইড ফ্যামিলি লিভ প্রোগ্রাম পরিবারগুলিকে তাদের প্রিয়জনের যত্ন নেওয়ার জন্য, আর্থিক স্থিতিশীলতা এবং যাদের সবচেয়ে বেশি প্রয়োজন তাদের স্বাধীনতা রক্ষা করার জন্য অনুপস্থিতির বেতনের ছুটি নেওয়ার অনুমতি দিয়েছে৷ভাইবোনদের অন্তর্ভুক্ত করে নিউইয়র্কের দেশ-প্রধান পেইড ফ্যামিলি লিভের সম্প্রসারণ পরিবারের জন্য অতিরিক্ত নমনীয়তা প্রদান করে কারণ আমরা সবাই COVID-19 থেকে পুনর্গঠন এবং পুনরুদ্ধারের জন্য কাজ করি।আমি এই নতুন আইনের জন্য গভর্নর হোচুল এবং আইনসভাকে ধন্যবাদ জানাই।"
নিউ ইয়র্ক স্টেট পেইড ফ্যামিলি লিভের সম্পূর্ণ বিবরণের জন্য, দেখুন PaidFamilyLeave.ny.gov ।