OCFS এজেন্সি নিউজলেটার

ফর্ম এড়িয়ে যান

অ্যাক্সেসযোগ্য নেভিগেশন এবং তথ্য

পৃষ্ঠার চারপাশে দ্রুত নেভিগেট করতে নিম্নলিখিত লিঙ্কগুলি ব্যবহার করুন৷আপনি এখানে ঝাঁপ দিতে পারেন:

ক্যাথি হোচুল, গভর্নর
শিলা জে. পুল, কমিশনার
মে 2021 — ভলিউম। 6, নং 5
অনুবাদ করা

কমিশনারের বার্তা

শুভেচ্ছা!

মে জাতীয় পালক পরিচর্যা মাস।আমাদের উদযাপন করার মতো অনেক কিছু আছে, ঐতিহাসিক নিচু স্থানে পালিত যত্নে বসবাসকারী শিশুদের সংখ্যা এবং ঐতিহাসিক উচ্চতায় আত্মীয়/স্বজনদের সাথে বসবাসকারী শিশুদের শতাংশের সাথে।2015 থেকে 2020 সালের মধ্যে পাঁচ বছরের মধ্যে, আত্মীয়দের সাথে বসবাসকারী পালক শিশুদের শতাংশ দ্বিগুণ হয়েছে, যা 2015 সালে 21% থেকে 2020 সালে 43% হয়েছে!আমি OCFS কর্মীদের, কাউন্টি কর্মীদের এবং আমাদের স্বেচ্ছাসেবী সংস্থার অংশীদারদের এই অসাধারণ ফলাফলগুলি অর্জনের জন্য একসাথে কাজ করার জন্য অভিনন্দন জানাই৷ফ্যামিলি ফার্স্ট প্রিভেনশন সার্ভিসেস অ্যাক্ট (FFPSA) এর বাস্তবায়ন যখন আমরা ফেডারেল সময়সীমার কাছে যাচ্ছি তখনও আমাদের পারস্পরিক কৃতিত্বগুলিকে প্রতিফলিত করার জন্য কিছুক্ষণ বিরতি দেওয়া মূল্যবান।

অন্ধ অপসারণ প্রক্রিয়ার বাস্তবায়নের সাথে, আমরা আশা করি যে আমরা শিশু কল্যাণ ব্যবস্থা এবং বিশেষ করে পালক যত্নে আরও বেশি সমতা দেখতে পাব।আমরা এমন একটি ব্যবস্থা কল্পনা করি যেখানে পিতামাতার জাতি, আর্থ-সামাজিক অবস্থান এবং অন্যান্য ভেরিয়েবলগুলি বিবেচনা করা হয় না যখন একটি শিশুকে তাদের বাড়ি থেকে সরিয়ে নেওয়া হবে এবং তাদের পালক যত্নে রাখা হবে।

আমি আরও গর্বিত যে আমরা ইতিমধ্যেই-অরক্ষিত জনসংখ্যার উপর মহামারীটি যে বর্ধিত চাপ সৃষ্টি করেছে তা আমরা স্বীকার করেছি – যুবক বয়সী যারা পালক পরিচর্যার বাইরে – এবং তাদের পালক পরিচর্যায় পুনরায় প্রবেশ করতে বা তাদের সময় বাড়াতে সাহায্য করার মাধ্যমে প্রতিক্রিয়া জানিয়েছি। তারা একটি সফল প্রাপ্তবয়স্ক জীবনের ভিত্তি স্থাপন করার জন্য সমর্থন প্রয়োজন।

এই বছরের পালিত যত্ন সচেতনতা মাসের থিম, "স্থায়ীত্ব অর্জনের জন্য পরিবার এবং যুবকদের সাথে অংশীদারি করা," খুবই উপযুক্ত।এটা আমাদের মনে করিয়ে দেয় যে আমাদের সত্যিকারের অংশীদার হতে হবে, পালক এবং আত্মীয়তার পরিবার এবং আমাদের পালক যুবকদের চাহিদা শুনতে হবে এবং বাস্তব এবং অর্থপূর্ণ উপায়ে প্রতিক্রিয়া জানাতে হবে।আমি আমাদের OCFS যুব উপদেষ্টা বোর্ডের কন্ঠস্বরের জন্য অত্যন্ত কৃতজ্ঞ যারা আমাদেরকে পরামর্শ দেয় এবং জানায় যে আমরা কীভাবে পালক পরিচর্যায় বসবাসকারী যুবকদের আরও ভালভাবে সেবা করতে পারি, এবং আমি তাদের অবদানের জন্য ধন্যবাদ জানাই শুধুমাত্র এই সংস্থায় নয়, পালক যুবকদেরও যারা তাদের নির্দেশনা থেকে উপকৃত হবে।তাদের অমূল্য ইনপুট আমাদেরকে নীতি এবং উদ্যোগগুলিকে আকৃতি দিতে সাহায্য করে যা পালক যত্নে যুবকদের প্রয়োজনের জন্য সত্যিকারের প্রতিক্রিয়াশীল।তাদের অবদানগুলি পালক পরিবার এবং আদালত ব্যবস্থাকে পালক যুবক এবং পরিবারের চাহিদাগুলি আরও ভালভাবে মেটাতে শিখতে সহায়তা করে।

সুতরাং, আমরা যখন ফস্টার কেয়ার সচেতনতা মাস উদযাপন করি, আসুন আমরা এই বিশেষ যুবক এবং পরিবারগুলিকে আমাদের চিন্তাভাবনা এবং শক্তির অগ্রভাগে রাখি কারণ আমরা সেপ্টেম্বরের শেষে FFPSA ফিনিস লাইন অতিক্রম করার জন্য চার্জ করতে থাকি৷আমার আন্তরিক ধন্যবাদ ও কৃতজ্ঞতা জানাই আপনাদের সকলকে যা আমাদের পালিত যুবক ও পরিবারের জীবন ও মঙ্গলের জন্য কাজ করছেন।

আন্তরিকভাবে,
শিলা জে. পুল
কমিশনার

প্রবন্ধ

OCFS পালিত যত্ন সচেতনতা মাস চিহ্নিত করে

পালক যত্ন সচেতনতা মাস OCFS-এ আমাদের শিশু কল্যাণ কাজের মূল অংশে স্ট্রাইক করে এবং নিউ ইয়র্কের সবচেয়ে ঝুঁকিপূর্ণ কিছু শিশু এবং পরিবারের জীবনে ইতিবাচক পরিবর্তন আনতে আমরা যা করি তার কেন্দ্রবিন্দু।

“প্রতি বছর পালক যত্ন সচেতনতা মাসে, আমরা আমাদের বর্তমান পালক পিতামাতাকে চিনতে পারি এবং আরও নিয়োগের চেষ্টা করি,” বলেছেন রেনি হ্যালক, ডিভিশন অফ চাইল্ড ওয়েলফেয়ার অ্যান্ড কমিউনিটি সার্ভিসেস (CWCS)-এর একজন সহযোগী কমিশনার।

2010 সাল থেকে, পালক যত্নে শিশু এবং যুবকদের সংখ্যা নাটকীয়ভাবে হ্রাস পেয়েছে।এটি শিশু কল্যাণ ক্ষেত্রের কাজের ধারাবাহিকতাকে প্রতিফলিত করে যার মধ্যে বর্ধিত প্রতিরোধমূলক পরিষেবা, আদালতের শুনানির গতি বৃদ্ধি এবং প্রয়োজনীয় পরিষেবা প্রদানের জন্য পরিবারের সাথে কাজ করার মাধ্যমে শিশুদের পালিত যত্নে থাকার সময়কে হ্রাস করা অন্তর্ভুক্ত।পালক পরিচর্যায় বসবাসকারী যুবকদের সংখ্যা 2010 সালে 25,000-এর বেশি থেকে 2019-এর শেষে 15,500-এরও কম - প্রায় 40% হ্রাস পেয়েছে, আগের তুলনায় আত্মীয়স্বজন এবং বন্ধুদের সাথে বসবাসকারী শিশুদের অনেক বেশি৷

"আমরা সর্বদা আরও পালিত পরিবারগুলির সন্ধান করি, এবং আমরা যে কোনও পরিবারকে উত্সাহিত করি যারা তাদের কাউন্টির সামাজিক পরিষেবা বিভাগের সাথে যোগাযোগ করতে আগ্রহী," রেনি বলেছেন৷"আমরা দত্তক গ্রহণকারী এবং পালক পিতামাতার জন্য অত্যন্ত কৃতজ্ঞ যারা তাদের হৃদয় এবং তাদের ঘর পালিত শিশুদের জন্য উন্মুক্ত করে।"

সিডব্লিউসিএস আত্মীয়তার পালিত বাড়ির সংখ্যা বাড়ানোর উপর খুব জোর দিয়েছে, এটি স্বীকার করে যে আত্মীয়ের সন্তানের যত্ন নেওয়ার কিছু "অনন্য চ্যালেঞ্জ" রয়েছে, হ্যালক বলেন।"আমরা একটি শিশুকে তাদের পরিবারের সাথে সংযুক্ত রাখতে এবং সন্তানের জন্য ফলাফল উন্নত করার জন্য একজন আত্মীয়ের সন্ধান করতে কাউন্টির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করি।"

সাম্প্রতিক আইন 21 বছর বয়সে পালক পরিচর্যা থেকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে বার্ধক্য হওয়া বন্ধ করে এবং 21 বছরের বেশি বয়সী কিছু প্রাক্তন পালক-যত্ন যুবকদের পুনরায় যত্নে প্রবেশের অনুমতি দিয়ে COVID-19 মহামারী চলাকালীন পালিত যত্নে সহায়তা করে৷OCFS যুবকদের পুনঃপ্রবেশের ক্ষমতা সম্পর্কে সতর্ক করার জন্য একটি জনসচেতনতামূলক প্রচারণা চালাচ্ছে।আরও তথ্যের জন্য অনুগ্রহ করে chafee@ocfs.ny.gov- এ যোগাযোগ করুন এবং OCFS-এর সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্মগুলিতে মেসেজিং সন্ধান করুন৷

অনুগ্রহ করে OCFS এর যুব উপদেষ্টা বোর্ডের একজন সদস্য দ্বারা জমা দেওয়া পালক যত্ন এবং শিশু কল্যাণ ব্যবস্থার একটি মর্মান্তিক প্রথম-হ্যান্ড অ্যাকাউন্টের জন্য নীচে দেখুন।আমরা অন্যদের সাহায্য করার জন্য তার গল্প ভাগ করার জন্য তাকে ধন্যবাদ!

সংযোগ করার সাহস

আমি এক বছর বয়সের আগে পালক যত্নে প্রবেশ করি।14 বছর বয়সে শেষবারের মতো যত্ন নেওয়ার আগে আমি বেশ কয়েকবার পালক যত্নে ছিলাম এবং বাইরে ছিলাম।আমি যখন 13 বছর বয়সী ছিলাম, আমি আমার জৈবিক মায়ের বাড়ি থেকে চলে আসি কারণ অপমানজনক এবং অবহেলাপূর্ণ পরিবেশ আর সহ্য করা যায় না।আমার ভাইবোন এবং আমাকে আনুষ্ঠানিকভাবে পালক যত্নে রাখা না হওয়া পর্যন্ত আমি কিছুক্ষণের জন্য বন্ধুর সাথে বসবাস করছিলাম।আমার 15 বছর বয়স না হওয়া পর্যন্ত আমি আমার পালক পিতামাতার শেষ সেটের সাথে থাকতাম, যখন আমাকে একটি আবাসিক সুবিধায় রাখা হয়েছিল।

আমি যখন প্রথম সুবিধায় পৌঁছেছিলাম, আমি এটি ঘৃণা করি।আমি যা চাই তা করতে অভ্যস্ত ছিলাম, যখন আমি চাই, এবং এটি আর বিকল্প ছিল না।বলাই বাহুল্য, আমি তাদের নিয়ম মানতে পারিনি; আমি এটা প্রয়োজনীয় খুঁজে পাইনি.আমি সেখানে পৌঁছানোর প্রথম দিন থেকেই, আমি কারও কথা শুনিনি, এমনকি যখন এটি এমন কিছু ছিল যা আমি করতে চেয়েছিলাম।তারা ভেবেছিল যে আমি ছিলাম খুব দ্রুত যোগাযোগ করা হয়েছিল।আমি আবাসিক স্কুলে গিয়েছিলাম এবং প্রথম জিনিসগুলির মধ্যে একটি ছিল যা আমাকে বলেছিল, "আমি আপনার সম্পর্কে শুনেছি... আপনি সমস্যা সৃষ্টি করতে পছন্দ করেন," এবং আমি মনে মনে মনে মনে ভাবছিলাম, "সে ভুল নয়।"আমি যে "খারাপ" ছিলাম এই ধারণাটি আমার মাথায় অনেকদিন ধরেই ঢুকেছিল।

আমি সেই মরসুমে আমার নেতিবাচক আচরণের জন্য দায়ী।এর পাশাপাশি, যদিও, এখন আমার নিজের প্রতি সহানুভূতি রয়েছে কারণ আমি যে পরিস্থিতিতে ছিলাম তা আমার ক্ষমতা, আমার কণ্ঠস্বর এবং আমার স্বায়ত্তশাসন কেড়ে নিয়েছে।আমি শোনার জন্য যুদ্ধ করছিলাম।আমি বেঁচে থাকার চেষ্টা করছিলাম।সৌভাগ্যবশত, কেউ চিনতে পেরেছিল যে আমি যা করার আগে, আমাকে যা বিশ্বাস করার জন্য তৈরি করা হয়েছিল তার থেকে আমি আরও বেশি হতে পারি এবং আমাকে জানান।একদিন, এমন একটি দিন যা অন্য অনেকের মতো ছিল, আমি অভিনয় করছিলাম।এটা সত্যিই কারো জন্য একটি ধাক্কা ছিল না.সেই মুহুর্তে, আমি 18 বছর না হওয়া পর্যন্ত দিনগুলি গণনা করছিলাম যাতে আমি সাইন আউট করতে পারি, এবং আমি মেনে নিয়েছিলাম যে আমি চলে যাওয়ার দিন পর্যন্ত সমস্যায় পড়তে যাচ্ছি।

আমি ইন্টারভেনশন রুমে বসে ছিলাম যখন একজন স্টাফ সদস্য আমার কাছে আসেন।এটি মনে রেখে, আমি বুঝতে পারি যে আমার শরীর ভয়ে ভরা ছিল, সে আমাকে কী বলবে তা অনুমান করে - সে এতদূর পর্যন্ত সুবিধার সবচেয়ে নরম ব্যক্তি ছিল না।সেই দিন, তার প্রাচীর ড্রপ, যদিও, এবং তিনি সত্যিই আমাকে দেখতে সময় নিয়ে আমার সাথে দুর্বলতা যোগাযোগ.তিনি আমাকে এমন শব্দগুলি সরবরাহ করেছিলেন যা আমাকে আমার আচরণগুলি আসলে কী যোগাযোগ করতে চাইছিল তা দেখতে শুরু করতে সাহায্য করেছিল।তিনি আমার সাথে চোখের স্তর পেয়েছেন, চোখের যোগাযোগকে উত্সাহিত করেছেন, যা এমন কিছু যা লোকেরা আমার সাথে খুব কমই করে, এবং তিনি দেয়ালের দিকে ইশারা করেছিলেন - এটি ছিল আমাদের কথোপকথন:

শিক্ষক: "আপনি কি সেই দেয়ালটি দেখতে পাচ্ছেন?"

আমার ও?"

শিক্ষক: "দেয়ালে ফাটল দেখতে পাচ্ছেন?"

আমিঃ "হ্যাঁ।"

শিক্ষকঃ “আচ্ছা, তোমার জীবনের কতটুকু ঘটেছে তা নিয়ে।আপনি যা চান তা আপনার জীবনকে তৈরি করতে হবে।অন্য লোকেদের আপনাকে নিয়ন্ত্রণ করতে দেওয়া বন্ধ করুন।"

এটাই... সেই পাঁচ লাইনের কথোপকথন আমার আচরণ এবং আমার জীবনের গতিপথ অনেকটাই বদলে দিয়েছে।সেই মুহুর্তে, আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে আমি আমার বর্তমান পথে থাকতে পারি - অন্যরা আমার উপর যে নিয়ন্ত্রণ প্রয়োগ করে তা রাগান্বিত এবং দাসত্বে থাকতে পারে, অথবা আমি আমার শর্তে আমার জীবনের মালিকানা নিতে এবং একটি নতুন গল্প লিখতে বেছে নিতে পারি।

কিছুক্ষণ পরে, আমি কলেজে আবেদন করি, এবং চার বছর পরে আমি ট্রমা প্রভাবিত যুবকদের সমর্থন করার জন্য মনোবিজ্ঞান, শিক্ষা এবং সাহিত্যে স্নাতক ডিগ্রি পেয়েছি।আমি এখন একটি বিশেষ শিক্ষা শ্রেণীকক্ষে এমন শিশুদের সাথে কাজ করছি যারা অনেক মানসিক আঘাত এবং প্রতিকূলতার সম্মুখীন হয়েছে।এই ভূমিকায় থাকাকালীন, আমি এমন অনেক জিনিস শিখেছি যা আমি ব্যাখ্যা করতেও শুরু করতে পারি না - সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলির মধ্যে একটি হল: কঠিন জিনিসগুলি এই পৃথিবীতে ঘটে, এবং যখন সেগুলি শুনতে অস্বস্তিকর হতে পারে, ছাত্রদের শোনার সুযোগ অগোছালো হতে পারে, তবে এটি একটি সার্থক সাধনা।পালক যত্নে থাকাকালীন কিছু কঠিন সময় ছিল, এটি শেষ পর্যন্ত আমাকে সহানুভূতিশীল, যত্নশীল এবং সহানুভূতিশীল ব্যক্তিতে পরিণত করেছে যা আমি আজ।আমি আমার ছাত্রদের সাথে একই হৃদয়ের সাথে দেখা করি যেটি আবাসিক সুবিধার সাথে দেখা হয়েছিল।যে খুব প্রভাবশালী কথোপকথন আমার মনে ফিরে খেলা অব্যাহত; শুধু কথোপকথনই নয়, যেভাবে এটি আমাকে অনুভব করেছে।প্রতিবার যখন আমি সংগ্রামরত একজন ছাত্রের সাথে দেখা করি তখনই আমি এটি মনে করি।

OCFS এপ্রিল মাসে শিশু নির্যাতন প্রতিরোধ মাস হিসেবে চিহ্নিত

OCFS এপ্রিল মাসকে শিশু নির্যাতন প্রতিরোধ মাস হিসেবে বিভিন্ন উপায়ে উদযাপন করেছে: নীল পরা, পিনহুইল লাগানো এবং এম্পায়ার স্টেট বিল্ডিং থেকে নায়াগ্রা জলপ্রপাত পর্যন্ত রাষ্ট্রীয় ল্যান্ডমার্কগুলিকে নীল করা।OCFS একটি ভার্চুয়াল ওয়েবিনারও আয়োজন করেছে, "প্রতিরক্ষামূলক উপাদান: শিশু নির্যাতন কমাতে প্রমাণিত কৌশল।"

কমিশনার শীলা জে. পুল অনুষ্ঠানটি চালু করেন, যেটির সহ-আয়োজক ছিলেন নিউইয়র্ক শিশু নির্যাতন প্রতিরোধের নির্বাহী পরিচালক টিম হ্যাথাওয়ে।মূল বক্তৃতাটি প্রিভেন্ট চাইল্ড অ্যাবিউজ আমেরিকার রাইট, প্রেসিডেন্ট এবং সিইও ডাঃ মেলিসা মেরিক প্রদান করেছিলেন, যিনি পিতামাতার স্থিতিস্থাপকতা, সামাজিক সংযোগ এবং পিতামাতার এবং শিশু বিকাশের জ্ঞান সহ শিশুর অবহেলা এবং অপব্যবহার প্রতিরোধে অত্যাবশ্যক সুরক্ষামূলক বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করেছিলেন।

ইভেন্টটি রাজ্যের চারপাশে ঘটছে এমন দুর্দান্ত কাজকেও তুলে ধরে, যেখানে রচেস্টারে টিন এজ প্যারেন্ট সাপোর্ট সার্ভিসেস রয়েছে, যেটি নতুন শিশুদের জন্য প্রয়োজনীয় জিনিসপত্র সংগ্রহের জন্য একটি স্থানীয় কলেজ সমাজের সাথে অংশীদারিত্ব করেছে এবং সরবরাহে পূর্ণ 22টি ডায়াপার ব্যাগ দান করেছে।

OCFS এর আশেপাশের 200 জনেরও বেশি লোক লাইভ ইভেন্টের জন্য টিউন ইন করেছে।

আপনি যদি আরও তথ্য চান, নিম্নলিখিত লিঙ্কগুলিতে পরিবারগুলিকে সহায়তা করার জন্য সহায়ক শিশু নির্যাতন প্রতিরোধ সংস্থান রয়েছে:

শিশু, পরিবার এবং প্রদানকারীদের জন্য অসামান্য সহায়তার জন্য ইউনাইটেড ফেডারেশন অফ টিচার্স অনার্স চাইল্ড কেয়ার সার্ভিস কর্মচারীর OCFS বিভাগ

ইউনাইটেড ফেডারেশন অফ টিচার্স (ইউএফটি) সম্প্রতি OCFS এর ডিভিশন অফ চাইল্ড কেয়ার সার্ভিসেস (DCCS) থেকে কারেন রাওলিংসকে UFT পার্টনারশিপ অ্যাওয়ার্ডে বিস্মিত ও সম্মানিত করেছে এবং মে মাসে 2021 UFT প্রদানকারীর প্রশংসা ভার্চুয়াল সেলিব্রেশনে তাকে এবং DCCS কে স্বীকৃতি দেবে, থিমযুক্ত "অভূতপূর্ব সময়ের মাধ্যমে অধ্যবসায়।"কারেন এবং DCCS তাদের শিশু যত্ন প্রদানকারী, শিশু এবং পরিবারের সমর্থনের জন্য স্বীকৃত হচ্ছে।

30 বছরেরও বেশি সময় ধরে, UFT শিক্ষাবিদ, শিক্ষা অংশীদার এবং সংগঠনগুলিকে তাদের ব্যতিক্রমী কাজের জন্য সদস্যদের স্কুল এবং আজীবন সাফল্যের জন্য শিশুদের প্রস্তুত করার জন্য প্রয়োজনীয় সহায়তা এবং দক্ষতা প্রদানের জন্য স্বীকৃতি দিয়েছে।

DCCS এর ডেপুটি কমিশনার জেনিস মোলনার উল্লেখ করেছেন, “কারেন শুধুই ভয়ংকর।“তিনি পেশাদার এবং পুঙ্খানুপুঙ্খ এবং মহামারীর সাথে এই খুব চ্যালেঞ্জিং সময় জুড়ে একটি ইতিবাচক মনোভাব বজায় রেখেছেন।তার প্লেটে অনেক কিছু আছে এবং হাসিমুখে সবকিছু পরিচালনা করে।"

কারেন তার OCFS কর্মজীবন শুরু করেছিলেন 2003 সালে ব্রুকলিন আফটার কেয়ার অফিসে একজন যুব সুবিধা পরামর্শদাতা হিসাবে যেখানে তিনি আদালত-নির্ধারিত যুবকদের তত্ত্বাবধান করেছিলেন, আরও অপরাধ প্রশমিত করার জন্য পরিষেবা পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করেছিলেন।তিনি নিউ ইয়র্ক সিটি আঞ্চলিক অফিসে (NYCRO) 2014 সালে DCCS-এ যোগদান করেন, যেখানে তিনি নিউইয়র্ক সিটির স্বাস্থ্য ও মানসিক স্বাস্থ্য বিভাগকে নিয়ন্ত্রক তদারকি এবং প্রযুক্তিগত সহায়তা প্রদান করেন।নিউ ইয়র্ক সিটিতে চাইল্ড কেয়ার প্রোগ্রামগুলির জন্য প্রয়োগের ক্ষেত্রে সহায়তা করে, কারেন ডে কেয়ার এনফোর্সমেন্ট ব্যুরো এবং বরো অফিসগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করেছেন।

2019 সালে, তাকে এনফোর্সমেন্ট সুপারভাইজার হিসাবে উন্নীত করা হয়েছিল, এবং এখন NYCRO কর্মীদের তত্ত্বাবধান করে এবং অনেক স্টেকহোল্ডারের সাথে OCFS-এর জন্য যোগাযোগ অব্যাহত রেখেছে।একজন আঞ্চলিক ব্যবস্থাপকের অনুপস্থিতিতে, কারেন আঞ্চলিক অফিসের দৈনন্দিন কার্যক্রমের নিরবচ্ছিন্ন ধারাবাহিকতায় একটি অবিচ্ছেদ্য ভূমিকা পালন করেছেন।

DCCS এবং কারেনকে অভিনন্দন!

প্রদানকারী প্রশংসা দিবস একটি রৌপ্য বার্ষিকী উদযাপন করে

7 মে প্রদানকারী প্রশংসা দিবসের 25 তম বার্ষিকীকে চিহ্নিত করে, শিশু যত্ন প্রদানকারী, শিক্ষক, স্কুল-বয়সী কর্মসূচী কর্মী, শিশু যত্ন কেন্দ্রের পরিচালক এবং কর্মচারীদের এবং যারা শিশুদের সাথে কাজ করে এবং তাদের শিক্ষা ও যত্নের জন্য দায়ী তাদের ধন্যবাদ জানানোর একটি উপায়।

OCFS প্রতিদিন শিশু যত্ন প্রদানকারীদের কাজকে স্বীকৃতি দেয় এবং মূল্য দেয়।অনুগ্রহ করে OCFS-এ যোগ দিন নিউ ইয়র্কের নিবেদিত শিশু যত্ন প্রদানকারী এবং শিক্ষাবিদদের তাদের কঠোর পরিশ্রম এবং নিউইয়র্ক স্টেটের সবচেয়ে মূল্যবান বিনিয়োগের প্রতি প্রতিশ্রুতি দেওয়ার জন্য ধন্যবাদ - আমাদের শিশুরা।

ডিভিশন অফ ইয়ুথ ডেভেলপমেন্ট অ্যান্ড পার্টনারশিপ ফর সাকসেস মডারেটস ইয়ুথ প্যানেলের ডেপুটি কমিশনার

কোভিড-১৯ মহামারীটি বয়স্কদের ক্ষেত্রে যেমন কঠিন, তেমনই কঠিন ছিল তাতে সন্দেহ নেই।নিউইয়র্ক অ্যাসোসিয়েশন অফ ট্রেনিং অ্যান্ড এমপ্লয়মেন্ট প্রফেশনালস-এর যুব অনুশীলনকারীদের জন্য বার্ষিক সম্মেলনে, এই বছরের ডিজিটাল লার্নিং ল্যাবে OCFS এর যুব উন্নয়ন ও অংশীদারিত্বের জন্য সাফল্য বিভাগের ডেপুটি কমিশনার ড. নিনা অ্যালেডর্ট, বাম দ্বারা পরিচালিত একটি প্যানেল অন্তর্ভুক্ত করেছে৷"কামিং আউট অফ দ্য ডার্ক: ইয়ুথ ডিলিং উইথ সাবস্ট্যান্স অ্যাবিউজ, মেন্টাল হেলথ ইস্যুস এবং এর ইম্প্যাক্ট অন ফ্যামিলিস" নামক প্যানেলে চ্যামপ্লেইন ভ্যালি ফ্যামিলি সেন্টার এবং মেন্টাল হেলথ অ্যাসোসিয়েশন অফ নিউইয়র্কের কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

65 টিরও বেশি অংশগ্রহণকারীদের সাথে প্যানেলের বেশিরভাগ কথোপকথন কীভাবে মানসিক স্বাস্থ্যের প্রয়োজন এবং আসক্তি বা পদার্থের ব্যবহারের সাথে লড়াইরত তরুণদের জন্য তাদের প্রয়োজনীয় সহায়তা পাওয়ার জন্য সঠিক স্থান তৈরি করা যায় তার উপর কেন্দ্রীভূত।কথোপকথনে নিরাময় পরিবেশের গুরুত্ব, কর্মীদের জন্য স্ব-যত্ন এবং সংগ্রামরত যুবকদের পরিবারকে কীভাবে সহায়তা করা যায় তা অন্তর্ভুক্ত ছিল।

কোভিড মহামারী অভিজ্ঞতা এবং বিচ্ছিন্নতা, অনিশ্চয়তা, উদ্বেগ এবং অর্থনৈতিক কষ্টের অতিরিক্ত চাপের পরিপ্রেক্ষিতে, অংশগ্রহণকারীরা সেশনটি গ্রহণ করেছিলেন।

"চিহ্নগুলি শিখুন।তাড়াতাড়ি কাজ করুন।"
কাউন্সিল অন চিলড্রেন অ্যান্ড ফ্যামিলি হোস্ট হেড স্টার্ট ওয়েবিনার

COVID-19-এর সময়, CDC-এর "লার্ন দ্য সাইনস" প্রচারের জন্য একটি রাজ্যব্যাপী সহযোগী, যার মধ্যে OCFS এবং হেড স্টার্ট রয়েছে, গঠন করা হয়েছিল। তাড়াতাড়ি কাজ করুন।"(LTSAE) প্রচারণা অভিভাবক এবং প্রদানকারীদের সুস্থ শিশু বিকাশের লক্ষণগুলি শিখতে সাহায্য করার জন্য।এই উপকরণ আমেরিকান একাডেমি অফ পেডিয়াট্রিক্স দ্বারা সুপারিশ করা হয়

  • অতিরিক্ত সহায়তার প্রয়োজন হতে পারে এমন শিশুদের সনাক্ত করতে সহায়তা করুন,
  • অনুশীলনকারীদের তাদের অনুশীলনে উন্নয়নমূলক নজরদারি অন্তর্ভুক্ত করতে সহায়তা করে এবং
  • পরিবারগুলিকে উন্নয়নমূলক স্বাস্থ্য এবং স্থানীয় সহায়তা এবং সংস্থানগুলির জ্ঞানকে আরও ভালভাবে বুঝতে সক্ষম করে।

নিউ ইয়র্ক স্টেট হেড স্টার্ট এবং নিউ ইয়র্ক স্টেট কাউন্সিল অন চিলড্রেন এন্ড ফ্যামিলি (CCF) একটি “Learn the Signs” আয়োজন করছে। তাড়াতাড়ি কাজ করুন।" ওয়েবিনার 6 মে সকাল 11 টায় হেড স্টার্ট এবং আর্লি হেড স্টার্ট প্রোগ্রাম এবং অন্যান্য প্রারম্ভিক শৈশব প্রদানকারীদের জন্য।এটি উন্নয়নমূলক উদ্বেগগুলি নিয়ে আলোচনা করার বিষয়ে পিতামাতার জন্য নির্দেশিকা এবং বিনামূল্যের সংস্থান সরবরাহ করবে এবং কর্মরত পিতামাতাদের তাদের সন্তানের বিকাশের আরও ভাল পর্যবেক্ষক হতে সাহায্য করবে এবং উদ্বেগের বিষয়ে কাজ করতে তাদের উত্সাহিত করবে।

অ্যাসোসিয়েশন অফ ইউনিভার্সিটি সেন্টারস অন ডিজঅ্যাবিলিটিজ থেকে এই উদ্যোগের জন্য তহবিল 2021 সালের সেপ্টেম্বরে শেষ হবে, কিন্তু CCF পরিবারকে আরও শক্তিশালী করতে ফেডারেল "আর্লি চাইল্ডহুড কমপ্রিহেনসিভ সিস্টেমস: হেলথ ইন্টিগ্রেশন প্রিনেটাল টু থ্রি প্রজেক্ট" এর সহায়তায় প্রোগ্রামটি প্রসারিত ও প্রসারিত করার আশা করছে। -চিকিৎসা প্রদানকারীদের প্রশিক্ষণ এবং LTSAE উপকরণের ব্যবহার ও ব্যাপক প্রচারে উৎসাহিত করে যত্নের জন্য কেন্দ্রীভূত অ্যাক্সেস।

ওয়েবিনার সম্পর্কে প্রশ্ন?অনুগ্রহ করে CCF এর প্রজেক্ট কো-অর্ডিনেটর Ciearra Norwood-এর সাথে ciearra.norwood@ccf.ny.gov- এ যোগাযোগ করুন।

কলম্বিয়া গার্লস সিকিউর সেন্টারের এপ্রিল প্রকল্পগুলি সম্প্রদায় এবং পৃথিবীকে সাহায্য করে৷

এপ্রিলকে শিশু নির্যাতন প্রতিরোধ মাস হিসেবে স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য, কলাম্বিয়া গার্লস সিকিউর সেন্টারের বাসিন্দারা সম্প্রদায়ে অপব্যবহার এবং অবহেলা প্রতিরোধে সহায়তা করার জন্য অতিরিক্ত পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে।

20 এপ্রিল, কর্মীরা এবং বাসিন্দারা শিশু নির্যাতন প্রতিরোধে সচেতনতা বাড়াতে নীল পরিধান করে।তারা একটি পদযাত্রায়ও অংশগ্রহণ করেছিল যেখানে কর্মীরা অনুদানের প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন যে কতগুলি ল্যাপ সম্পন্ন হয়েছে তার উপর ভিত্তি করে এবং সমস্ত আয় নিউ ইয়র্ক স্টেট চিলড্রেনস অ্যালায়েন্সে দান করা হয়েছিল।

বৃত্তিমূলক ক্লাসে, ছাত্ররা তাদের বার্ষিক সবজির বাগান রোপণ করে এবং কেট সেশনসের সম্মানে ক্যাম্পাসে একটি গাছ রোপণ করে, যিনি 1900 এর দশকের গোড়ার দিকে সান দিয়েগো শহরে একটি বড় পার্ক তৈরি করার জন্য গাছ লাগানোর জন্য সবচেয়ে সুপরিচিত।

একাডেমিক ফ্রন্টে, বাসিন্দারা "জাতীয় কবিতা মাস" উদযাপন করেছে, যা সমস্ত একাডেমিক ক্লাস জুড়ে একটি চলমান এবং ক্রস-কারিকুলার থিম ছিল।বাসিন্দারা কবিতাও লিখেছেন।এবং বৃত্তিমূলক জগতকে একাডেমিক জগতের সাথে সংযুক্ত করার জন্য, শিক্ষার্থীরা "অবহেলার বিরুদ্ধে লালনপালন"-এর থিমটি অন্বেষণ করেছে – যেখানে তাদের বাগান পরিচর্যা করা তাদের এবং তাদের প্রিয়জনদের যত্ন নেওয়ার রূপক হিসাবে কাজ করে।

রোজ সকালে সূর্য ওঠে

রোজ সকালে সূর্য ওঠে, কিন্তু রোজ জ্বলে না।আমি প্রতিদিন ঘুম থেকে উঠে নিজেকে বলি, আজ একটি নতুন দিন, কিন্তু মাঝে মাঝে আমি রিয়ারভিউ আয়নায় আটকে যাই।শুধু আমিই আমার দিন ঘুরিয়ে দিতে পারি, শুধু আমি, আমি ছাড়া আর কেউ ঘুরতে পারে না।সুতরাং, প্রতিদিন সূর্য উজ্জ্বল হবে, কিন্তু শুধুমাত্র যদি আমি এটি চকমক করতে চান.প্রতিদিন আমি এটি তৈরি করি।পছন্দ আমার!

এপ্রিলও ছিল অটিজম সচেতনতা মাস, এবং বেশ কিছু শিক্ষার্থী বিভিন্ন সংস্থার অন্বেষণ করেছে যেগুলি অটিজমের সাথে বসবাসকারী ব্যক্তিদের এবং তাদের পরিবারকে সহায়তা করে এবং কীভাবে সমাজ আরও অন্তর্ভুক্ত হতে পারে।

কলেজ সাইনিং মাসের জন্য 3 মে আপনার প্রিয় কলেজের পোশাক পরুন এবং ফটো জমা দিন

বসন্তে উদযাপিত, কলেজ সাইনিং মাস NY সেই উচ্চ বিদ্যালয়ের সিনিয়রদের উদযাপন করে যারা শরৎকালে কোন কলেজে যোগদান করবে তা সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

এই বছর, OCFS এর ডিভিশন অফ ইয়ুথ ডেভেলপমেন্ট এবং পার্টনারশিপ ফর সাকসেস 3 মে সমস্ত OCFS কর্মীদের উৎসাহিত করছে তাদের আলমা ম্যাটারের পোশাক এবং স্বাগ (টুপি, শার্ট, ব্যানার ইত্যাদি) দেখাতে এই বিশেষ দিনটির সম্মানে যুবকদের প্রতি সমর্থন দেখানোর জন্য। আমাদের যত্নে যাদের কলেজের উচ্চাকাঙ্ক্ষা থাকতে পারে।

অনুগ্রহ করে উদযাপনের জন্য কিছু বহিরঙ্গন, সামাজিকভাবে দূরত্বের গ্রুপ ফটো তোলার কথা বিবেচনা করুন এবং OCFS ইন্ট্রানেটে পোস্ট করার জন্য john.craig@ocfs.ny.gov- এ জমা দিন।

OCFS আরও সবুজ হচ্ছে

1 জানুয়ারী, 2020-এ, নিউ ইয়র্ক স্টেটের জলবায়ু নেতৃত্ব এবং সম্প্রদায় সুরক্ষা আইন (CLCPA) পাস করা হয়েছিল, যার জন্য রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলিকে একটি বাস্তবায়ন পরিকল্পনা তৈরি করতে হবে যাতে 2030 সালের মধ্যে 1990 স্তরের নীচে 40% এবং 2050 সালের মধ্যে 1990 স্তরের নীচে 85% কমিয়ে আনা যায়৷ এবং 2050 সালের মধ্যে 100% হ্রাসের একটি উচ্চাকাঙ্খী লক্ষ্য।

GreenNY হল নিউইয়র্ক স্টেট এনার্জি রিসার্চ অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট অথরিটি (NYSERDA), নিউইয়র্ক পাওয়ার অথরিটি (NYPA), স্টেট ডিপার্টমেন্ট অফ এনভায়রনমেন্টাল কনজারভেশন (DEC) এবং রাজ্য সংস্থাগুলিকে CLCPA-এর মূল লক্ষ্যগুলি নেভিগেট করতে সাহায্য করার জন্য চারটি পরিচালনা সংস্থার একটি কনসোর্টিয়াম। সাধারণ পরিষেবার রাজ্য অফিস।

OCFS বর্তমানে ডিসেম্বর 2021 ম্যান্ডেট পূরণের জন্য একটি মাস্টার প্ল্যান তৈরি করছে।মূল OCFS কর্মীদের সমন্বয়ে গঠিত পরিকল্পনা দল এবং যা আরও দক্ষতার প্রয়োজন হলে প্রসারিত হবে, OCFS প্রকল্প পাইপলাইন পরিকল্পনার কাঠামো গঠনে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি করছে।দলটি মনোযোগ দিয়েছে

  • বিনামূল্যে ব্যবহার করে শক্তি ব্যবহার ডেটা ট্রান্সমিশন, একটি মালিকানাধীন সফ্টওয়্যার অ্যাপ্লিকেশন যা OCFS এজেন্সি জুড়ে একাধিক শক্তি-সম্পর্কিত আইটেম ট্র্যাক করার জন্য তৈরি করেছে,
  • OCFS সাইটগুলিতে বৈদ্যুতিক এবং হাইব্রিড গাড়ির জন্য বৈদ্যুতিক চার্জিং স্টেশন এবং যুব বিচার বিভাগ এবং যুবকদের জন্য সুযোগ (DJJOY) সুবিধাগুলি,
  • তহবিল স্ট্রীম/অর্থায়ন গবেষণা, এবং
  • OCFS প্রোজেক্ট পাইপলাইন তৈরি করা, যার মধ্যে নিম্নলিখিতগুলি রয়েছে:
    • শক্তির ব্যবহার হ্রাসে সহায়তা করার জন্য সুবিধার অধিকারীকরণ
    • ইলেকট্রনিক সিস্টেম কন্ট্রোল সহ DJJOY সুবিধার উন্নতি করা হিটিং এবং কুলিং সিস্টেম তৈরিতে দক্ষতা উন্নত করার জন্য
    • জীবাশ্ম জ্বালানি খরচ কমাতে পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তির উত্সের অগ্রগতি
    • সুবিধাগুলিতে LED আলো ব্যবহার করা
    • জল এবং শক্তি-সাশ্রয়ী ফিক্সচার এবং যন্ত্রপাতি স্থাপন সহ বাথরুম সংস্কার করা।

"নিউ ইয়র্ক পাওয়ার অথরিটি এবং এর নিউইয়র্ক এনার্জি ম্যানেজার প্রোগ্রাম উভয়ই উল্লেখ করেছে যে OCFS আমাদের পরিকল্পনার উন্নয়নে অন্যান্য রাষ্ট্রীয় সংস্থার সাথে বক্ররেখার আগে সাড়া দিচ্ছে," বলেছেন রেমন্ড এম ফারিনা, OCFS এর সুবিধা পরিকল্পনা ও উন্নয়নের পরিচালক এবং পরিকল্পনা দলের সদস্য।

কর্মক্ষেত্রে এবং বাড়িতে রাসায়নিক নিরাপত্তা

আপনি কি জানেন যে রাসায়নিকযুক্ত সাধারণ ভোক্তা পণ্যগুলি যা উদ্দেশ্য হিসাবে ব্যবহার করা হয় না তা আপনার এবং আপনার পরিবারের নিরাপত্তাকে প্রভাবিত করতে পারে?

একটি নিরাপদ কর্মক্ষেত্র বজায় রাখার জন্য, অফিস অফ ম্যানেজমেন্ট সার্ভিসেস এবং অফিস অফ সেফটি অ্যান্ড হেলথ কপিয়ার টোনার, ক্লিনার, জীবাণুনাশক, শিল্প পণ্য এবং উইন্ডেক্সের মতো ভোক্তা-প্যাকেজ পণ্য সহ সমস্ত অফিসের অবস্থানে ব্যবহৃত সমস্ত বিষাক্ত এবং বিপজ্জনক উপকরণ সংগ্রহ করে এবং পরিচালনা করে। , Clorox wipes, Lysol spray, etc.

OCFS OSHA Hazard Communication, NYS State Right to Know এবং OGS মানগুলি রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন এবং লিজড বিল্ডিং অবস্থান উভয়ের জন্য রাসায়নিক নিয়ন্ত্রণের জন্য অনুসরণ করে৷প্রত্যেকের নিরাপত্তার জন্য একটি অনুস্মারক হিসাবে, OCFS কর্মীদের কর্মক্ষেত্রে যেকোন ধরনের বিষাক্ত বা সম্ভাব্য বিপজ্জনক সামগ্রী, যার মধ্যে পরিবারের ভোক্তা-প্যাকেজ করা পণ্যগুলি (স্প্রে, তরল, কঠিন) সহ আনতে নিষেধ করে৷

আপনার যদি OCFS-এর রাসায়নিক নিয়ন্ত্রণ অনুশীলন, OSHA Hazard Communication বা NYS State রাইট টু নো সম্পর্কে কোনো প্রশ্ন থাকে, তাহলে অনুগ্রহ করে john.greening@ocfs.ny.gov-এ জন গ্রীনিং, OCFS নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য পরিচালক, অথবা Irena Glogowski , Office of Management-এর সাথে যোগাযোগ করুন Irena.glogowski@ocfs.ny.gov- এ পরিষেবা।

বাড়ি থেকে নিরাপদে কাজ করা - এরগোনোমিক্সের দিকে এক নজর

করোনাভাইরাস মহামারী আমাদের মধ্যে কোথায় এবং কতজন কাজ করে তা পরিবর্তন করেছে।যখন অনেক কর্মী অফিসে ফিরছেন, কেউ কেউ বাড়ি থেকে কাজ করছেন।নীচে রাজ্য ইউনিয়ন দ্বারা প্রস্তাবিত কিছু ergonomic টিপস আছে.

একটি অফিসে বা নির্দিষ্ট কাজের অবস্থানে, বাড়ি থেকে কাজ করা বা বিকল্প দূরবর্তী অবস্থানের তুলনায় আপনার ডেস্কে একটি সঠিক ergonomic সেট আপ করা সহজ হতে পারে।কিন্তু সমাধান আছে, যেমন আপনার বাড়িতে ওয়ার্কস্টেশন উন্নত করতে এই দ্রুত টিপস:

  • টেবিল বা ডেস্ক থেকে কাজ করুন।একটি পালঙ্ক থেকে কাজ করা লোভনীয় হতে পারে, তবে এমন একটি পৃষ্ঠ থেকে কাজ করা গুরুত্বপূর্ণ যা আপনাকে একটি ergonomically সঠিক ওয়ার্কস্টেশন তৈরি করতে দেয়।এটি একটি ডাইনিং রুমের টেবিল, একটি ব্যক্তিগত ডেস্ক বা মধ্য-উচ্চতার কোনো টেবিল হতে পারে।
  • একটি সহায়ক চেয়ার ব্যবহার করুন।আপনার যদি একটি সামঞ্জস্যযোগ্য অফিস চেয়ার উপলব্ধ থাকে তবে এটির সুবিধা নিন এবং এটি ব্যবহার করুন।যদি না হয়, একটি পূর্ণ পিঠ এবং একটি বৃত্তাকার বা নরম সামনে প্রান্ত সহ একটি চেয়ার খুঁজুন।আপনি চেয়ারে ফিরে সব পথ বসতে চান, সম্পূর্ণরূপে আপনার পিঠ সমর্থন করতে.আপনার উরুগুলি আপনার নিতম্ব থেকে আপনার হাঁটু পর্যন্ত সমানভাবে চেয়ারে বিশ্রাম নেওয়া উচিত, পা মাটিতে সমতল।নিশ্চিত করুন যে আপনার হাঁটুর পিছনে একটি শক্ত সামনের প্রান্তে ঘষে না।আপনি কটিদেশীয় সমর্থন, আসন কুশন বা পিছনে বিশ্রামের জন্য বালিশ বা রোল আপ তোয়ালে ব্যবহার করতে পারেন।
  • ল্যাপটপ থেকে কাজ করা।ল্যাপটপগুলি পোর্টেবল হওয়ার জন্য তৈরি করা হয়েছিল।আপনার কম্পিউটার ভাঁজ করা এবং আপনার সাথে যাওয়া খুব সুবিধাজনক।যাইহোক, অনেক শ্রমিক এখন দূর থেকে কাজ করার সময় তাদের প্রাথমিক ওয়ার্কস্টেশন হিসাবে ব্যবহার করছেন।ল্যাপটপগুলি কম সামঞ্জস্যযোগ্য হতে থাকে এবং নির্দিষ্ট কম্পিউটার স্টেশনগুলির তুলনায় ছোট কাজের পৃষ্ঠ থাকে।
    যদি সম্ভব হয়, আপনার ল্যাপটপটিকে একটি মনিটর হিসাবে ব্যবহার করুন এবং এটিকে একটি ল্যাপটপ স্ট্যান্ড, বাক্স, বই বা বাইন্ডারের সাহায্যে তুলুন যাতে আপনার দৃষ্টিশক্তির সাথে স্ক্রিনের উপরের অংশটি সমান্তরাল হয়।তারপরে আপনার ওয়ার্কস্টেশনটি সম্পূর্ণ করতে একটি বহিরাগত কীবোর্ড এবং মাউস ব্যবহার করুন (ছবিতে)।

থেকে নেওয়া: PEF, Ergonomics: হোম ফ্যাক্টশিট থেকে কাজ করা
HealthandSafety@pef.org