কমিশনারের বার্তা
ফেব্রুয়ারির দিকে ফিরে তাকালে এবং মার্চের দিকে তাকালে, OFCS ইভেন্ট, কর্মশালা এবং উদযাপনে পরিপূর্ণ হতে চলেছে, যা সবই নিউ ইয়র্কের শিশু, পরিবার এবং সম্প্রদায়ের নিরাপত্তা, স্থায়ীত্ব এবং মঙ্গল প্রচারের আমাদের লক্ষ্যের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে৷
আমি গর্বিত যে আমাদের 10 জনেরও বেশি কর্মী ফেব্রুয়ারী মাসে নিউ ইয়র্ক পাবলিক ওয়েলফেয়ার অ্যাসোসিয়েশনের বার্ষিক সম্মেলনে উপস্থাপিত, এক্সিকিউটিভ বাজেট থেকে ফ্যামিলি ফার্স্ট পর্যন্ত রাজ্যব্যাপী কেন্দ্রীয় রেজিস্টার পর্যন্ত বিষয়গুলি কভার করে৷ কর্মশালাগুলি ভালভাবে উপস্থিত ছিল এবং আমরা উপস্থিতদের কাছ থেকে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া পেয়েছি।
আমরা ফেব্রুয়ারির শেষের দিকে ব্ল্যাক হিস্ট্রি মাস উদযাপন করেছি, যা কালো সম্প্রদায়ের কৃতিত্ব এবং অবদান উদযাপন করার এবং বর্ণবাদ এবং দাসত্বের গল্পের বাইরে গিয়ে কালো ইতিহাস বোঝার সুযোগ দিয়েছে। আমাদের ইভেন্ট স্পিকার যখনই সম্ভব ইক্যুইটি উত্সাহিত করার জন্য আমাদের যা কিছু ক্ষমতা, অবস্থান এবং বিশেষাধিকার আছে তা ব্যবহার করার জন্য আমাদের আহ্বান জানিয়েছেন।
এবং মার্চ জাতীয় সামাজিক কাজের মাস, মহিলাদের ইতিহাসের মাস এবং দৃশ্যমানতার ট্রান্সজেন্ডার দিবস সহ ইভেন্ট এবং উদযাপনে পূর্ণ।
আমরা উদযাপন করি এবং আমাদের সামাজিক কর্মীদের জন্য কৃতজ্ঞ যাদের প্রতিভা এবং প্রতিশ্রুতি এজেন্সির প্রতিটি কোণে আমাদের লক্ষ্যকে উপকৃত করে। সামাজিক কাজ এমন একটি পেশা যা মানুষকে প্রতিদিন লক্ষ লক্ষ মানুষের জীবনে গভীর, ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে দেয়। প্রজন্মের পর প্রজন্ম ধরে সমাজে সামাজিক কর্ম পেশা যে শক্তিশালী, ইতিবাচক প্রভাব ফেলেছে তা প্রতিফলিত করা এবং সম্মান করা গুরুত্বপূর্ণ।
আমাদের দেশের ইতিহাস, সংস্কৃতি এবং সমাজে নারীদের প্রায়ই উপেক্ষিত অবদানের প্রতি প্রতিফলিত করার জন্য একটি উত্সর্গীকৃত সময় হিসাবে আমরা 22 শে মার্চ মহিলাদের ইতিহাস মাস উদযাপন করব। এবং 31 শে মার্চ ট্রান্সজেন্ডারদের দৃশ্যমানতা দিবসকে চিহ্নিত করে, একটি দিন হিজড়া ব্যক্তিদের এবং তাদের স্থিতিস্থাপকতা এবং কৃতিত্বগুলি উদযাপন করার জন্য এবং তারা যে বৈষম্যের মুখোমুখি হয় সে সম্পর্কে সচেতনতা বাড়াতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
যেহেতু আমরা (আশা করি) বসন্তকে স্বাগত জানাই, মনে রাখবেন যে আমরা সত্যিই একটি পার্থক্য তৈরি করি। আমি আমাদের সহকর্মী নিউ ইয়র্কবাসীদের জীবন উন্নত করতে আপনার সাথে কাজ চালিয়ে যাওয়ার জন্য উন্মুখ।
আন্তরিকভাবে,
শিলা জে. পুল
কমিশনার
প্রবন্ধ
কমিশনার পুল নির্বাহী বাজেট পেশ করেন
2 ফেব্রুয়ারী, কমিশনার শিলা জে. পুল রাজ্যের অর্থবছরের 2022-23 কার্যনির্বাহী বাজেট পেশ করেন কারণ এটি আইনসভা আর্থিক কমিটির যৌথ মানব পরিষেবা বাজেট শুনানির সময় সিনেট এবং অ্যাসেম্বলির সদস্যদের কাছে OCFS-এর সাথে সম্পর্কিত৷
তিনি উল্লেখ করেছেন যে রাজ্যের বর্তমানে শক্তিশালী আর্থিক অবস্থানের ফলে, এই বছরের বাজেটে অনেকগুলি নতুন, আর্থিকভাবে বিচক্ষণ বিনিয়োগ রয়েছে যা OCFS-এর মূল শিশু কল্যাণ, শিশু যত্ন এবং কিশোর বিচার কর্মসূচির জন্য অত্যন্ত প্রয়োজনীয় সহায়তা প্রদান করে৷
নিউ ইয়র্ক স্টেট চাইল্ড কেয়ার ব্লক অনুদান $832 মিলিয়ন বজায় রেখে প্রায় 132,000 শিশুর জন্য শিশু যত্নের ভর্তুকি সমর্থন করার পাশাপাশি, বাজেট ফেডারেল দারিদ্র্য স্তরের 300 শতাংশে যোগ্যতার স্তর বাড়িয়ে আরও হাজার হাজার শিশুর জন্য ভর্তুকিতে অ্যাক্সেস প্রসারিত করবে। তিন বছরের বেশি।
বাজেটে এই বছর $62.5 মিলিয়ন এবং ভবিষ্যতের বছরগুলিতে $125 মিলিয়ন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যাতে এই বছরের শেষের দিকে নতুন বাজারের হার কার্যকর হলে রাজ্য একই সংখ্যক পরিবারকে সেবা দেওয়া চালিয়ে যেতে পারে। এবং, আমাদের শিশু যত্ন কর্মীদের অত্যাবশ্যক গুরুত্বের স্বীকৃতিস্বরূপ, যাদের কাজের অবমূল্যায়ন করা হয়, বাজেট এই অপরিহার্য কর্মীবাহিনীর জন্য মজুরি সহায়তার জন্য $75 মিলিয়ন বিনিয়োগ করে।
নির্বাহী বাজেটও হবে
- লালনপালন রক্ষণাবেক্ষণের হার আধুনিকীকরণ এবং উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করে এবং সামাজিক পরিষেবাগুলির স্থানীয় বিভাগগুলিকে রাষ্ট্র দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সম্পূর্ণ পালক পরিচর্যা হার প্রদানের প্রয়োজনের মাধ্যমে বৈষম্যের বছরের প্রতিকার এবং
- অতিরিক্ত পাঁচ বছরের জন্য শিশু কল্যাণ অর্থায়ন সংস্কার বাড়ানো; সিস্টেমটি পরিবারের জন্য ফলাফল উন্নত করেছে এবং 1990-এর দশকে 50,000-এরও বেশি শিশু থেকে বর্তমানে 14,000-এর কিছু বেশি হওয়া রাজ্যের পালক যত্নের কেসলোড হ্রাসে ব্যাপকভাবে অবদান রেখেছে।
শুনানির সময়, অ্যাসেম্বলি চিলড্রেন অ্যান্ড ফ্যামিলি কমিটির চেয়ারম্যান অ্যান্ড্রু হেভেসি আন্তরিক কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেছেন যে এই বছরের বাজেট আইনসভাকে প্রতিরক্ষার উপর রাখে না এবং একটি ইতিবাচক টোন সেট করে যা নিউইয়র্কের শিশুদের এবং পরিবারের জীবন উন্নত করার জন্য সবাইকে একসাথে কাজ করার জন্য অবস্থান করে।
শিশু কল্যাণ ও কমিউনিটি সার্ভিসের বিভাগ নতুন "গ্র্যান্ড রাউন্ড" অফার করে
নতুন চ্যালেঞ্জ এবং কেস স্টাডিজ "রাউন্ড" তৈরি করছে
OCFS সম্প্রতি সামাজিক পরিষেবাগুলির স্থানীয় বিভাগ, স্বেচ্ছাসেবী সংস্থা, গার্হস্থ্য সহিংসতা প্রদানকারী, OCFS কর্মী এবং বিভিন্ন অংশীদারদের কাছে একটি শিশু কল্যাণ গ্র্যান্ড রাউন্ডের প্রস্তাব দিয়েছে যারা ভাল কেসওয়ার্ক প্রদর্শন করেছে এবং স্বীকৃত হয়েছে যে শুধুমাত্র কয়েকটি ছোট আচরণ কীভাবে বড় পরিবর্তন আনতে পারে।
এখন একটি ত্রৈমাসিক গ্র্যান্ড রাউন্ড সিরিজের জন্য 400 টিরও বেশি অংশগ্রহণকারী কার্যত জড়ো হয়েছিল৷ মেডিকেল গ্র্যান্ড রাউন্ড লার্নিং পদ্ধতির পরে মডেল করা, একজন অনুশীলনকারী বিশেষজ্ঞদের একটি গ্রুপের কাছে একটি কেস উপস্থাপন করে। গোষ্ঠীটি মামলার শক্তি নিয়ে আলোচনা করে, বর্তমান গবেষণা এবং সর্বোত্তম অনুশীলনে কেস পরিস্থিতি প্রয়োগ করে, সম্ভাব্য বাধাগুলি ভাগ করে এবং পছন্দসই ফলাফল অর্জনের সর্বোত্তম উপায়গুলি খুঁজে পেতে সহযোগিতা করার সময় শেখার ঘটনা ঘটে। এই পদ্ধতিটি শক্তি-ভিত্তিক পদ্ধতি ব্যবহার করে প্রমাণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।
এই অধিবেশনটি গার্হস্থ্য সহিংসতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং এমন শিশুদের সাথে কাজ করার সর্বোত্তম উপায় পর্যালোচনা করেছে যারা পরিবারে রয়েছে যেখানে অন্তরঙ্গ অংশীদার সহিংসতা তাদের নিরাপত্তা এবং সুস্থতাকে প্রভাবিত করে৷
অধিবেশন সমালোচনামূলক চিন্তা এবং ব্যাপক মূল্যায়ন অনুপ্রাণিত. অধিবেশন থেকে কিছু প্রতিক্রিয়া অন্তর্ভুক্ত:
"এই কোর্সটি এমন একটি মামলার রূপরেখা দিয়েছে যাতে গার্হস্থ্য সহিংসতা অন্তর্ভুক্ত ছিল, এবং একজন মা/বেঁচে থাকা ব্যক্তিকে সন্তানকে নিরাপদ রাখতে এবং অপরাধীকে বাড়ি থেকে বের করে দিতে সক্ষম করে।"
“ইনপুট (কেস সদস্যের কাছ থেকে) শুনতে সতেজ ছিল, এবং আমি তার সৎ এবং চিন্তাশীল উত্তরগুলির প্রশংসা করেছি। আমি আশা করি যে সে যে পরিবারগুলির সাথে সংযুক্ত রয়েছে তারা উন্নতি করতে থাকবে।"
"আমি মনে করি এটি একটি ভাল রিফ্রেসার এবং আশা করি কিছু কেসওয়ার্কারদের জন্য আমরা যে ক্লায়েন্টদের সাথে সম্মানের সাথে কাজ করি তাদের সাথে আচরণ করার কথা মনে রাখবে।"
প্রতিটি ত্রৈমাসিক গ্র্যান্ড রাউন্ড একটি ভিন্ন বিষয়ে ফোকাস করবে। মে মাসে ঘটছে পরবর্তী একটি সম্পর্কে তথ্যের জন্য টিউন থাকুন।
ব্ল্যাক হিস্ট্রি মাস চলাকালীন বর্ণবাদ ব্যবচ্ছেদ
এই বছরের ব্ল্যাক হিস্ট্রি মান্থ ভার্চুয়াল ইভেন্টের সময়, প্রাক্তন OCFS ডিভিশন অফ চাইল্ড কেয়ার সার্ভিসেস তদন্তকারী অ্যান্টিনেট আমোস, এমএ, বর্ণবাদ, বৈষম্য, মানসিক মডেল এবং আমাদের ক্ষমতা, অবস্থান এবং বিশেষাধিকার (তিনটি Ps) ব্যবহার করার উপায় সম্পর্কে কিছু চিন্তাভাবনা শেয়ার করেছেন। ডঃ মার্টিন লুথার কিং, জুনিয়রের স্বপ্ন বাস্তবায়নে সাহায্য করুন।
বাফেলো আঞ্চলিক অফিস (বিআরও) ব্ল্যাক হিস্ট্রি মান্থ কমিটি এবং OCFS অফিস অফ ডাইভারসিটি, ইক্যুইটি এবং ইনক্লুশন 22 ফেব্রুয়ারি অনুষ্ঠানটির আয়োজন করেছিল।
এই বছরের MLK থিম অনুসরণ করে, "স্বপ্নকে সফল করার জন্য: অ্যাকশনের জন্য একটি আহ্বান," আমোস তার লেখক, বক্তা এবং কৌশলবিদ হিসাবে বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি, অন্তর্ভুক্তি এবং সংশ্লিষ্টতার বিষয়ে তার অভিজ্ঞতার প্রতিফলন করেছেন। তিনি মন্তব্য
- যে শিশু কল্যাণ ব্যবস্থা কালো শিশুদের তাদের বাড়ি এবং পরিবার থেকে শ্বেতাঙ্গ শিশুদের চেয়ে বেশি হারে সরিয়ে দেয় একই ধরনের ঘটনা এবং
- একই আচরণ এবং কম অপরাধের জন্য কৃষ্ণাঙ্গ যুবকরা অন্যান্য যুবকদের তুলনায় অসামঞ্জস্যপূর্ণভাবে উচ্চ হারে গ্রেপ্তার হয়।
আমোস অংশগ্রহণকারীদের আমাদের সকলের ক্ষমতার কথাও মনে করিয়ে দিয়েছিলেন এবং আমাদের সম্প্রদায়গুলিতে ইক্যুইটি উত্সাহিত করতে তিনটি Ps, বড় বা ছোট, ব্যবহার করতে পারেন।
উপস্থাপনাটি নৃত্য, সঙ্গীত, কবিতা এবং শিল্প সহ OCFS সুবিধাগুলিতে তরুণদের অবদানও প্রদর্শন করে। এবং OCFS ব্ল্যাক হিস্ট্রি মাস সম্পর্কে তুচ্ছ প্রশ্ন শেয়ার করেছে, শীর্ষ তিন বিজয়ী BRO প্ল্যানিং কমিটির অর্থায়নে উপহার কার্ড পেয়েছে।
যুব উন্নয়ন বিভাগ এবং সাফল্যের জন্য অংশীদারিত্ব প্রোগ্রাম উন্নয়নে যুব পরামর্শদাতাদের অন্তর্ভুক্ত করে
ডিভিশন অফ ইয়ুথ ডেভেলপমেন্ট অ্যান্ড পার্টনারশিপস ফর সাকসেস (ওয়াইডিএপিএস) পালিত যত্নে যুবকদের জন্য ফলাফল উন্নত করার জন্য কাজ করার সময় জীবিত পালক যত্নের অভিজ্ঞতা সহ যুবক এবং তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের ভয়েসকে কেন্দ্র করে কাজ করছে।
2020 সালে, OCFS আবেদন করেছিল এবং অ্যানি ই. কেসি ফাউন্ডেশনের মাধ্যমে খাঁটি যুবকদের ব্যস্ততা বাড়ানোর জন্য কাজ করে এমন একটি বৃহত্তর রাজ্যের অংশ হতে বেছে নেওয়া হয়েছিল। শিশু কল্যাণ পেশাদারদের জন্য আমাদের প্রশিক্ষণে প্রাক্তন পালক যুবকদের কণ্ঠস্বর নিয়ে আসা একটি মূল লক্ষ্য ছিল।
YDAPS OCFS Bureau of Training and Development এবং আমাদের Youth Services Training Contractor, SUNY Professional Development Program (PDP) এর সাথে কাজ করেছে প্রশিক্ষণ পরামর্শদাতা নিয়োগের জন্য যারা প্রাপ্তবয়স্ক প্রাপ্তবয়স্ক যারা হয় পালক পরিচর্যা ব্যবস্থা বা গৃহহীনতা অনুভব করেছেন বা কিশোর বিচারে জড়িত ছিলেন। পদ্ধতি. এই বিশেষজ্ঞরা তরুণদের দৃষ্টিভঙ্গি এবং কণ্ঠস্বর ক্যাপচার করতে পারে তা নিশ্চিত করার জন্য প্রশিক্ষণ এবং পাঠ্যক্রমের বিকাশের বিষয়ে প্রতিক্রিয়া প্রদান করে এবং তারা PDP কর্মীদের সাথে অংশীদারিত্বে প্রশিক্ষণ প্রদান করে। উদাহরণস্বরূপ, YDAPS যুব পরামর্শদাতা কোরাল ম্রোজিক, উপরে, কর্মীদের প্রশিক্ষণে সুস্থ সীমানা নিয়ে আলোচনা করেছেন।
"তাদের ইনপুট এবং দৃষ্টিভঙ্গি OCFS, স্থানীয় জেলা এবং কাউন্টির জন্য অমূল্য, এবং আমরা গর্বিত যে আমাদের উদ্বোধনী বছর গভীর প্রভাব ফেলছে," বলেছেন ডাঃ নিনা আলেডোর্ট, YDAP এর ডেপুটি কমিশনার৷
পরামর্শদাতারা বর্তমানে ভবিষ্যতের প্রশিক্ষণের জন্য সুপারিশ প্রদানের জন্য প্রমাণ-ভিত্তিক যুব অনুশীলনগুলি নিয়ে গবেষণা করছেন। পরামর্শের মধ্যে বিশেষভাবে কিশোর-কিশোরীদের লক্ষ্য করে অনুপ্রেরণামূলক সাক্ষাত্কার নেওয়ার পদ্ধতির বিষয়ে যুব এবং প্রশিক্ষণ কর্মীদের সাথে ট্রমা-অবহিত পদ্ধতির বৃদ্ধি অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।
এছাড়াও, পরামর্শদাতারা তরুণদের সাথে যুক্ত হওয়ার এবং সংযোগ করার বিভিন্ন উপায়ে পেশাদারদের পরামর্শ দিয়েছেন, যেমন টিক টোকের মতো সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করা। এই বিশেষজ্ঞরা ছুটির মরসুমে বন্ধু এবং পরিবারের সাথে যত্নে যুবকদের সংযোগ করার বিকল্প উপায়গুলির জন্য নির্দেশিকা প্রদান করেছেন। তাদের কাজ পলাতক এবং গৃহহীন যুবক এবং পালিত যত্নে যুবকদের জন্য সম্পদ এবং সহায়তা বাড়ানোর উপায় তুলেছে।
চাইল্ড কেয়ার মরুভূমি অনুদান এপ্রিলের মাঝামাঝি খোলা
একটি অনুস্মারক যে OCFS পর্যাপ্ত চাইল্ড কেয়ার স্লট ছাড়া রাজ্যের নতুন লাইসেন্সপ্রাপ্ত, নিবন্ধিত বা অনুমোদিত শিশু যত্ন প্রোগ্রামগুলিতে $70 মিলিয়ন অনুদান তহবিল পরিচালনা করবে, যা চাইল্ড কেয়ার মরুভূমি হিসাবে পরিচিত।
একটি নতুন চাইল্ড কেয়ার প্রোগ্রাম খুলতে আগ্রহী প্রদানকারীরা এপ্রিলের মাঝামাঝি থেকে 2022 সালের মাঝামাঝি পর্যন্ত একটি অনুদান আবেদন জমা দিতে পারে, জুন 2022-এ প্রত্যাশিত পুরস্কার ঘোষণার সাথে। অনুদান আবেদন পোর্টালটি OCFS ওয়েবসাইটে পাওয়া যাবে।
মহিলাদের ইতিহাস মাসের জন্য বেগুনি গর্ব
আপনার ক্যালেন্ডারগুলি চিহ্নিত করুন: OCFS একটি ভার্চুয়াল ইভেন্টের পরিকল্পনা করেছে 22 শে মার্চ সকাল 11 টায় মহিলাদের ইতিহাসের মাস উদযাপন করার জন্য, যাকে কেউ কেউ "ইতিহাস"ও বলে৷
মাসের জাতীয় থিম হল “প্রোভাইডিং হিলিং, প্রমোটিং হোপ” যা এই চলমান মহামারী চলাকালীন যত্নশীল এবং ফ্রন্টলাইন কর্মীদের অবিরাম কাজের প্রতি শ্রদ্ধা এবং বিশ্বজুড়ে নারীরা ঐতিহাসিকভাবে নিরাময় ও আশা প্রদান করেছে এমন হাজারো উপায়ের স্বীকৃতি। .
মাসটি চিহ্নিত করতে, আমরা আপনাকে আন্তর্জাতিক নারী দিবসের অফিসিয়াল রঙ - বেগুনি অন্তর্ভুক্ত করতে বলছি। 22 শে মার্চ আপনার পোশাকে কিছু বেগুনি রঙ অন্তর্ভুক্ত করা নিশ্চিত করুন যেখানে আপনি কাজ করতে পারেন - অফিস, আপনার গাড়ি বা আপনার রান্নাঘরের একটি কোণে।
আর এই জাতীয় মাসে প্রথমবারের মতো নিউইয়র্ক স্টেটের গভর্নর পদে একজন নারী!
নিউইয়র্ক পাবলিক ওয়েলফেয়ার অ্যাসোসিয়েশনের সম্মেলনে উপস্থিত OCFS কর্মীরা
নিউইয়র্ক পাবলিক ওয়েলফেয়ার অ্যাসোসিয়েশনের 153তম বার্ষিক শীতকালীন সম্মেলনের থিম ছিল "লিডিং দ্য ওয়ে ফরোয়ার্ড" এবং একাধিক OCFS কর্মীরা তাদের কর্মশালায় নেতৃত্ব দিয়েছিলেন। OCFS কর্মীরা যে ভার্চুয়াল সেশনে অংশগ্রহণ করেছিল তার কয়েকটির সারসংক্ষেপ নিচে দেওয়া হল।
- পরিষেবা প্রদানের জন্য দরজার বাইরে অর্থ পাওয়া: মেগান ম্যানি, ফিনান্সিয়াল অ্যান্ড অ্যাডমিনিস্ট্রেশন এবং চাইল্ড ফ্যাটালিটি রিভিউ টিম ইউনিটের সিনিয়র ম্যানেজার; ক্যাথলিন মীরওয়ার্থ, চুক্তি ব্যবস্থাপনা ব্যুরো; কেভিন সুইট, ব্যুরো অফ কন্ট্রাক্ট ম্যানেজমেন্ট; বব কোরিসিনস্কি, চাইল্ড কেয়ার সার্ভিসের বিভাগ; এবং সোনিয়া টেট, ডিভিশন অফ ইয়ুথ ডেভেলপমেন্ট অ্যান্ড পার্টনারশিপস ফর সাকসেস (ওয়াইডিএপিএস), ক্রয় এবং চুক্তি প্রক্রিয়ার একটি ওভারভিউ উপস্থাপন করেছেন। অংশগ্রহণকারীদের ব্রেকআউট সেশন ছিল ব্রেনস্টর্ম বাধা, বিলম্ব কমানোর কৌশল, প্রক্রিয়া উন্নত ও ত্বরান্বিত করার উপায় এবং সহযোগিতা বাড়ানোর কৌশল
- এক্সিকিউটিভ বাজেটে ডুব দেওয়া: ব্যুরো অফ বাজেট ম্যানেজমেন্ট ডিরেক্টর ব্রায়ান বাগস্টাড এবং ব্যুরো অফ ফাইন্যান্সিয়াল অপারেশনের ডিরেক্টর মালা বুলচান্দানি, কাউন্টি ফিসকাল স্টাফদের কাছে FY 2023 এক্সিকিউটিভ বাজেটের একটি সারাংশ পেশ করেছেন৷ OCFS-সম্পর্কিত প্রশ্ন এবং কাউন্টি থেকে মন্তব্য প্রাথমিকভাবে শিশু কল্যাণ প্রতিদান হার এবং NYC চিলড্রেন'স সেন্টার নিষ্পত্তির উপর ফোস্টার কেয়ার ব্লক অনুদানের প্রভাবের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।
- স্টেটওয়াইড সেন্ট্রাল রেজিস্টার (SCR) আপডেট: ক্যাথরিন শেলটন, সহযোগী কমিশনার, ডিভিশন অফ চাইল্ড ওয়েলফেয়ার অ্যান্ড কমিউনিটি সার্ভিসেস, এবং ক্রিস্টিন গ্লিসন, SCR ডিরেক্টর, বেনামী/মিথ্যা রিপোর্টে উপস্থাপন করেছেন৷ তাদের অনুসন্ধানের মধ্যে:
- যদি একটি শিশু নির্যাতন/অপব্যবহার প্রতিবেদন নথিভুক্ত করা হয় এবং উৎসটি কোনো সনাক্তকারী তথ্য প্রদান না করে, তাহলে উৎসটি "বেনামী"। শিশু সুরক্ষামূলক পরিষেবা গ্রহণের প্রায় 8% (প্রাথমিক/ডুপ্লিকেট) বেনামী।
- কিছু বেনামী রিপোর্টার হয়রানি এবং/অথবা ভুক্তভোগীদের উপর ক্ষমতা এবং নিয়ন্ত্রণ প্রয়োগ করতে জেনেশুনে মিথ্যা রিপোর্ট নিবন্ধন করতে পারে। এই আচরণ অপরাধমূলক।
- সিস্টেমের দ্বারা মিথ্যা প্রতিবেদনগুলি কীভাবে পরিচালনা করা হয় তা শক্তিশালীকরণ এবং উন্নত করার উপর সংস্কার প্রচেষ্টাকে কেন্দ্রীভূত করার মাধ্যমে, OCFS শিশুদের নিরাপত্তা রক্ষা করার সময় হয়রানির উপায় হিসাবে CPS-এর ব্যবহার কমাতে পারে।
- QRTP ব্যতিক্রম মডেল এবং পারিবারিক প্রথম বাস্তবায়ন আপডেট: প্রায় 200 জন শিশু কল্যাণ ও কমিউনিটি সার্ভিসেস (CWCS), YDAPS এবং কৌশলগত পরিকল্পনা ও নীতি উন্নয়ন অফিসের নেতৃত্বের দ্বারা উপস্থাপিত লাইভ অধিবেশন দেখেছেন। সেশনটি ফ্যামিলি ফার্স্ট সম্পর্কিত বিষয়গুলির উপর উচ্চ-স্তরের আপডেটগুলির একটি বিস্তৃত পরিসর প্রদান করেছে।
- ন্যায্য শুনানি/SCR সংস্কার আইন: ক্যাসান্দ্রা কেলেহার-ডোনারুমা, অফিস অফ ইমপ্লিমেন্টেশন, কমিউনিটি অ্যাফেয়ার্স এবং প্রতিরক্ষামূলক অনুশীলনের সিনিয়র ডিরেক্টর এবং কেলিনা রিচার্ডস, ফেয়ার হিয়ারিং এবং অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ রিভিউ ম্যানেজমেন্ট টিমের সিনিয়র অ্যাটর্নি, অব্যাহত আইনি শিক্ষা উপস্থাপনা পরিচালনা করেছেন। উপস্থাপকদের মতে, NYPWA এবং তাদের সদস্যপদ এই উপস্থাপনাগুলির জন্য আগ্রহী ছিল, যা SCR সংস্কারের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং একটি প্রাণবন্ত প্রশ্ন ও উত্তর সেশন অন্তর্ভুক্ত করে।
- নিরাপত্তার লক্ষণ: CWCS-এর জেনিফার মৌরিসি এবং জন থম্পসন, প্রফেশনাল ডেভেলপমেন্ট প্রোগ্রামের প্রধান শিক্ষা বিশেষজ্ঞ, প্রায় 110 জনের কাছে উপস্থাপন করেছেন। তারা ল্যাব শেখার যৌক্তিকতা বর্ণনা করতে এবং "নিরাপত্তার লক্ষণ" নিয়ে আলোচনা করতে চারজন অনুশীলনকারীদের সাথে অংশীদারিত্ব করেছে।
আপনি কি জানেন OFCS-এর স্টাফ ল্যাক্টেশন রুম আছে?
আপনি হয়তো জানেন না যে প্রতিটি আঞ্চলিক OCFS অফিসে কর্মীদের জন্য গর্ভাবস্থা থেকে কাজে ফিরে আসার পরে দুধ প্রকাশ করার জন্য একটি ব্যক্তিগত, আরামদায়ক জায়গা থাকার জন্য কমপক্ষে একটি উত্সর্গীকৃত স্তন্যদান কক্ষ রয়েছে।
হোম অফিসে, কর্মীদের মধ্যে ক্রিস্টিন রিটসন রুমটির ব্যবহার সমন্বয় করেন, যা শুধুমাত্র অনুরোধের মাধ্যমে খোলা থাকে। তিনি আগ্রহী কর্মীদের নিয়মিত সময়সূচীতে সাহায্য করেন এবং গোপনীয়তা এবং নিরাপত্তা বজায় রাখতে সহায়তা করেন।
হোম অফিসের কক্ষে একটি চেয়ার, ডেস্ক, স্যানিটাইজার, কাগজের তোয়ালে, একটি ছোট রেফ্রিজারেটর এবং অন্যান্য সুবিধা রয়েছে যা স্থানটিকে স্বাগত জানায়। আপনি যদি হোম অফিসে থাকেন এবং স্তন্যপান কক্ষ ব্যবহার করতে আগ্রহী হন, অনুগ্রহ করে Kristine.Ritson2@ocfs.ny.gov-এ Kristine- এর সাথে যোগাযোগ করুন। অন্যান্য অফিসের কর্মীদের তাদের কর্মী বা মানব সম্পদ বিভাগের সাথে যোগাযোগ করা উচিত।
আপনার ক্যালেন্ডার চিহ্নিত করুন: শিশু নির্যাতন প্রতিরোধ মাসের ইভেন্ট হল এপ্রিল 12
এপ্রিল মাস এমন কিছু জিনিসের জন্য পরিচিত, যার মধ্যে রয়েছে সেই ঝরনাগুলি যা আমরা আশা করি সুন্দর ফুল নিয়ে আসবে। এটি চাইল্ড অ্যাবিউজ প্রিভেনশন (সিএপি) মাসও, এবং এপ্রিলের শুরুতে, পিনহুইলগুলি স্বীকৃতিতে অঙ্কুরিত হতে শুরু করবে। পিনহুইল হল নিউ ইয়র্ক স্টেট এবং তার বাইরের সমস্ত শিশুদের জন্য আমরা যে উদ্বেগমুক্ত শৈশব কামনা করি তার প্রতীক, এবং প্রচারণাটি এমন সাধারণ ক্রিয়াকলাপের প্রচার করে যা শিশুদের জীবনে বড় পরিবর্তন আনতে পারে, পরিবারকে শক্তিশালী করতে পারে এবং শিশু নির্যাতন প্রতিরোধ করতে পারে৷
এই বছরের CAP ইভেন্ট হল 12 এপ্রিল, 12-1 pm, যা CAP মাস কমিটি দ্বারা পরিকল্পনা করা হয়েছিল, রাষ্ট্রীয় সংস্থা, অলাভজনক এবং অভিভাবক নেতাদের সমন্বয়ে। CAP মাস আমাদের মনে করিয়ে দেয় যে কীভাবে শিশু নির্যাতন প্রতিরোধে দৈনন্দিন পদক্ষেপ নিতে হয়, সহ
- একজন বিশ্বস্ত এবং নিরাপদ পরিবারের সদস্য বা বন্ধু থাকাকালীন আপনার সন্তানদের দেখে রাখুন যখন আপনি বাড়িতে থাকতে পারবেন না এবং
- পিতামাতা এবং যত্নশীলদের স্ব-যত্নের জন্য সময় নিতে উত্সাহিত করা এবং/অথবা তাদের বলা যে তারা তাদের সন্তানের চ্যালেঞ্জিং আচরণ বা প্রয়োজনগুলি পরিচালনা করার জন্য একটি দুর্দান্ত কাজ করছে।
গত বছরের ভার্চুয়াল ইভেন্ট ( youtu.be/xZCcuiFQDAo ) প্রতিরক্ষামূলক কারণ এবং হাইলাইট প্রতিরোধ কর্মসূচির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। এই বছরের ইভেন্ট এই প্রতিরক্ষামূলক বিষয়গুলির উপর ভিত্তি করে একটি থিম তৈরি করে যার একটি থিম “বিল্ডিং স্থিতিস্থাপক শিশু, পরিবার এবং সম্প্রদায়”। কমিশনার শিলা জে. পুল উদ্বোধনী বক্তব্য প্রদান করবেন এবং লিসা ঘার্তে ওগুন্ডিমু, ডেপুটি কমিশনার, চাইল্ড ওয়েলফেয়ার অ্যান্ড কমিউনিটি সার্ভিসেস, দায়িত্ব পালন করবেন। ডাঃ ইসাইয়া পিকেন্স, লাইসেন্সপ্রাপ্ত ক্লিনিক্যাল সাইকোলজিস্ট এবং আইওপেনিং এন্টারপ্রাইজের সিইও এবং প্রতিষ্ঠাতা, প্রধান বক্তা, এবং তিনি তার উপস্থাপনা দিয়ে আমাদের চ্যালেঞ্জ করবেন, "ব্যবস্থার রূপান্তর: ট্রমা এবং স্থিতিস্থাপকতা, পুনরুদ্ধার এবং স্বাস্থ্যের দিকে অগ্রসর হওয়া।"
- এপ্রিল 1: শিশু নির্যাতন প্রতিরোধ মাসের জন্য জাতীয় পরিধান নীল দিবস
- 12 এপ্রিল: 12-1 pm, CAP ইভেন্ট এবং OCFS এর Wear Blue Day
অনুগ্রহ করে #GreatChildhoodsNY হ্যাশট্যাগ সহ Instagram, Twitter, Facebook এবং LinkedIn-এ OCFS-এর সাথে ফলো/লাইক/শেয়ার করুন। মাসটি চিহ্নিত করতে 1 এবং 12 এপ্রিল রাজ্যের চারপাশের ল্যান্ডমার্কগুলিও নীল রঙে আলোকিত করা হবে।
কিংবদন্তি স্টাফ সদস্য জুভেনাইল জাস্টিস এবং যুবদের জন্য সুযোগ বিভাগ থেকে অবসর নেবেন
'ক্যাডি' ব্রুকউডকে সঠিক পথে চালিত করে
ব্রুকউড সিকিউর সেন্টারের বাসিন্দাদের জো পারটিলার চেয়ে ভালো কেউ জানে না।
“তরুণদের সাথে আমার সম্পর্ক রয়েছে – তাদের সাথে ন্যায্য, দৃঢ় এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ। তারা আমাকে বিশ্বাস করেন,” বলেছেন পের্টিলা, OCFS এর ডিভিশন অফ জুভেনাইল জাস্টিস অ্যান্ড অপরচুনিটিস ফর ইয়ুথ (DJJOY) এর যুব বিভাগের সহযোগী। “তারা জানে আমি এখানে তাদের খোঁজ করতে এসেছি। তারা নির্বিশেষে সত্য পায়।"
OCFS-এর সাথে 34 বছরেরও বেশি সময় পর, পার্টিলা যুব বিভাগের সহযোগী হিসেবে অবসর নিতে চলেছেন৷ "এটি আলাদা করা কঠিন হতে চলেছে," তিনি বলেছিলেন।
"জনাব. পের্টিলা পেশাদার দৃষ্টিকোণ থেকে আমার কাছে অত্যন্ত মূল্যবান সম্পদ হয়েছে,” বলেছেন দাভাল কোলম্যান, 2016 সাল থেকে OCFS-এর একজন যুব পরামর্শদাতা। “আমার ব্যক্তিগত বিকাশে, তিনি আমার YDA 4 কর্মী ছিলেন যখন আমি 1991 থেকে 1993 সাল পর্যন্ত ব্রুকউডে বাসিন্দা ছিলাম। মিঃ পার্টিলা তার ব্রুকউডের মেয়াদে প্রতিটি স্তরে আশ্চর্যজনক ছিলেন।
পারটিলা, 61, ব্রুকউডের হলগুলিতে "ক্যাডি" নামে বেশি পরিচিত, একটি ডাকনাম যা তিনি সিরাকিউসে বেড়ে ওঠা কিশোর হিসাবে অর্জন করেছিলেন, ক্যাডিলাক কুপ ডেভিলকে তিনি গাড়ি চালিয়েছিলেন বলে ধন্যবাদ৷
ক্যাডি একজন কিশোর হিসাবে আইনের ভুল দিকে ছিল। সিরাকিউসে জন্মগ্রহণ ও বেড়ে ওঠা, তিনি বলেছেন যে তিনি ছোটবেলায় সমস্যায় পড়েছিলেন এবং ডিসলেক্সিয়ার সাথে লড়াই করেছিলেন। এটি তাকে পড়া এবং লেখায় ফিরিয়ে দেয় এবং সে রাস্তায় ফিরে আসে। কারাগার থেকে বের হওয়ার পরে, তিনি নির্মাণ কাজ করেছিলেন এবং তারপরে, 1987 সালে, তাকে ওয়াইডিএ হওয়ার জন্য যোগাযোগ করা হয়েছিল। তিনি কাজ নেন।
"আমি সত্যিই মনে করি আমি একটি পার্থক্য করতে পারি," ক্যাডি বলেছিলেন। “আমার কাছে যা অনেক কর্মীদের নেই। সময় করে শিক্ষিত হয়েছি। আমি কাজটি উপভোগ করি। আমি তাদের সাথে পরিচয় করিয়ে দিই। আমি জানতাম যে কিছু নির্দিষ্ট ব্যক্তি বড় হচ্ছেন যারা আমার সমস্যায় পড়ার পর আমার জন্য বিনিয়োগ করেছেন।”
কোলম্যান বলেছেন যে পার্টিলা "...তাঁর নিয়োগের পর থেকেই ব্রুকউড প্রোগ্রাম এবং কাঠামোর মূল ভিত্তি এবং প্রধান বিষয়।"
"[তরুণদের] বেড়ে ওঠার অনেক সমস্যা আছে," ক্যাডি বলেন। “বাবা তাদের বেশিরভাগের জীবনে নেই এবং কারো জন্য তাদের মা। অল্প বয়সে সেখানে আপনার অনেক ক্ষতি হয়েছে এবং কখনও কখনও আমরাই তাদের একমাত্র পরিবার।
সম্পাদকের দ্রষ্টব্য: ক্যাডি সম্পর্কে আরও বিশদ বিবরণের জন্য, অনুগ্রহ করে আমাদের ইন্ট্রানেটের সংবাদ আইটেমটিতে যান ।
লায়ন্স ক্লাব অন্ধ এবং দৃষ্টি প্রতিবন্ধীদের সেবা করে
লায়ন্স ক্লাবস ইন্টারন্যাশনাল 1917 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং 200 টিরও বেশি দেশে এক মিলিয়নেরও বেশি সদস্য সহ বিশ্বের বৃহত্তম পরিষেবা সংস্থাগুলির একটিতে পরিণত হয়েছে। একটি গ্লোবাল নেটওয়ার্ক হিসাবে পরিচিত যার সদস্যরা অনেক মানবিক কারণে তাদের সময়কে স্বেচ্ছাসেবী করে, লায়ন্স ক্লাবগুলি অন্ধ এবং দৃষ্টি প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য তাদের পরিষেবার জন্য স্বীকৃত।
তহবিল সংগ্রহের প্রচেষ্টার মাধ্যমে, লায়ন্স ক্লাবগুলি প্রতিরোধ ও চিকিত্সার মাধ্যমে বিশ্বের বিভিন্ন দেশে চোখের যত্নের উন্নতি, উন্নয়নশীল দেশগুলিতে যাদের প্রয়োজন তাদের বিতরণের জন্য চশমা সংগ্রহ করা, বিনামূল্যে মানের চোখের যত্ন এবং চশমা সরবরাহ করা, এবং সরঞ্জাম সরবরাহ করা সহ দৃষ্টি-সম্পর্কিত ক্রিয়াকলাপ সমর্থন করে। ব্রেইল লেখক, গতিশীলতা বেত, ম্যাগনিফায়ার এবং সহায়ক প্রযুক্তি।
নিউইয়র্ক রাজ্যে, কয়েকশ সক্রিয় লায়ন্স ক্লাব রয়েছে। জেসিকা স্ক্যানলান, নিউ ইয়র্ক স্টেট কমিশন ফর ব্লাইন্ডস বাফেলো অফিসের দৃষ্টি পুনর্বাসন থেরাপিস্ট, বাফেলো হোস্ট লায়ন্স ক্লাবের সদস্য। তিনি আইনত অন্ধ এবং শৈশবে লায়ন্স ক্লাবে তার পরিচয় হয়েছিল যখন একটি স্থানীয় অধ্যায় তাকে একটি ভিডিও ম্যাগনিফায়ার সরবরাহ করেছিল যা তাকে মুদ্রণ সামগ্রী পড়তে সাহায্য করেছিল।
"আমি স্থানীয় লায়ন্স ক্লাবে যোগদান করেছি যাতে আমি অন্যান্য দৃষ্টি প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সাহায্য করার জন্য যেভাবে আমাকে সাহায্য করা হয়েছিল তাতে অংশগ্রহণ করতে পারি," তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন। "আমরা অভাবী লোকদের সাহায্য করি, যা তাদের স্বাধীনতা বাড়ায় এবং তাদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করে।"
দৃষ্টিপ্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অভিযোজিত সরঞ্জাম সরবরাহ করার পাশাপাশি, বাফেলো হোস্ট লায়ন্স ক্লাব অন্ধ এবং দৃষ্টি প্রতিবন্ধী শিশুদের জন্য ক্যাম্প সহ অনেক স্থানীয় অলাভজনক সংস্থাকে তহবিল দান করে। সাহায্যের প্রয়োজন এমন লোকদের রেফারেলগুলি প্রায়শই নিউ ইয়র্ক স্টেট কমিশন ফর দ্য ব্লাইন্ড, দৃষ্টি পুনর্বাসন সংস্থা এবং স্বাধীন জীবন কেন্দ্র থেকে আসে। লায়ন্স ক্লাব সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য বা একটি স্থানীয় অধ্যায় খুঁজে পেতে, www.lionsclubs.org/en দেখুন।
সম্পাদকের দ্রষ্টব্য: ওয়ালমার্ট কর্পোরেশনের সাথে লায়ন্স ক্লাবস ইন্টারন্যাশনালের একটি অংশীদারিত্ব রয়েছে এবং আপনি যে কোনো অংশগ্রহণকারী ওয়ালমার্ট ভিশন সেন্টারে পুরানো চশমা জমা দিতে পারেন।
দৃশ্যমানতার দিন হিজড়া সম্প্রদায়কে উন্নীত করে
2009 সালে ট্রান্সজেন্ডার অ্যাডভোকেট Rachel Crandall দ্বারা ট্রান্সজেন্ডার সম্প্রদায়ের অর্জন, অবদান এবং শক্তিকে উন্নীত করার জন্য প্রতিষ্ঠিত, বার্ষিক বিশ্বব্যাপী ট্রান্সজেন্ডার ডে অফ ভিজিবিলিটি (TDOV) হল 31 মার্চ।
পদ্ধতিগত নিপীড়ন এবং বৈষম্যের মুখে, ট্রান্সজেন্ডার এবং লিঙ্গ-বিন্যাসের লোকেরা তাদের জীবন খোলাখুলি এবং প্রামাণিকভাবে বেঁচে থাকার জন্য অক্লান্ত লড়াই করেছে। তারা সাহস, সত্যতা এবং স্থিতিস্থাপকতার মডেল।
TDOV-তে, আমরা সমাজে ট্রান্সজেন্ডার এবং লিঙ্গ অ-নিশ্চিত ব্যক্তিদের অভিজ্ঞতার অসম পরিমাণ বৈষম্য, হয়রানি এবং সহিংসতার বিষয়ে সচেতনতা বাড়াই। ন্যাশনাল সেন্টার ফর ট্রান্সজেন্ডার ইকুয়ালিটি (এনসিটিই) দ্বারা করা একটি সমীক্ষা অনুসারে, 78% ট্রান্সজেন্ডার যুবক হয়রানির শিকার হয়েছেন এবং 35% স্কুলে শারীরিক নির্যাতনের শিকার হয়েছেন। অতিরিক্তভাবে, NCTE রিপোর্ট করেছে যে 90% ট্রান্সজেন্ডার ব্যক্তিরা জরিপ করেছেন যে হয়রানি বা বৈষম্যের শিকার হয়েছেন বা কর্মক্ষেত্রে দুর্ব্যবহার এড়াতে তাদের পরিচয় গোপন করেছেন।
2021-2022 সালে, 21টি রাজ্য যুবকদের জন্য লিঙ্গ-নিশ্চিত যত্নকে অস্বীকার করার জন্য বিল পেশ করেছে এবং 31টি রাজ্য অ্যাথলেটিক্স থেকে ট্রান্সজেন্ডার যুবকদের বাদ দেওয়ার জন্য বিল পেশ করেছে। ট্রান্সজেন্ডার সম্প্রদায়ের বিরুদ্ধে সহিংসতার মহামারী বর্ণের ট্রান্স নারীদেরও অসামঞ্জস্যপূর্ণভাবে প্রভাবিত করে।
"TDOV একটি গুরুত্বপূর্ণ অনুস্মারক যে ট্রান্সজেন্ডার সম্প্রদায় প্রতিটি পরিবেশে নিরাপদ, স্বাগত, নিশ্চিত এবং সম্মান বোধ করার যোগ্য," OCFS এর বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তি কর্মকর্তা অ্যাঞ্জেলিকা কাং বলেছেন৷ "আমাদের অবশ্যই একটি ন্যায়সঙ্গত এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক সমাজের দিকে কাজ করার জন্য নিজেদেরকে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করতে হবে যাতে হিজড়া সম্প্রদায়ের সদস্যদের কৃতিত্ব এবং কৃতিত্বগুলি প্রতিদিনের ভিত্তিতে তারা যে চরম সহিংসতা, বর্জন এবং বৈষম্যের দ্বারা ছেয়ে না যায়।"
নীচে TDOV-এ অতিরিক্ত সংস্থান রয়েছে:
- জাতীয় ট্রান্সজেন্ডার বৈষম্য সমীক্ষা | ট্রান্সজেন্ডার সমতার জন্য জাতীয় কেন্দ্র ( transequality.org )
- ট্রান্সজেন্ডার দৃশ্যমানতার দিন | গ্লসেন
মার্চ জাতীয় সমাজকর্ম মাস
এই বছরের ন্যাশনাল সোশ্যাল ওয়ার্ক মাসের থিম হল, "সামাজিক কাজের জন্য সময় সঠিক," এবং আমরা আপনাকে পেশার অনেক ইতিবাচক অবদান সম্পর্কে আরও জানতে সময় নিতে উত্সাহিত করি৷
ইউএস ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিকস অনুসারে, সামাজিক কাজ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সবচেয়ে দ্রুত বর্ধনশীল ক্যারিয়ারগুলির মধ্যে একটি।
2020 সালে, 715,000 টিরও বেশি সামাজিক কাজের চাকরি ছিল এবং 2030 সালের মধ্যে এই পেশাটি 12 শতাংশ বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে।
গত বছর থেকে আমাদের অনানুষ্ঠানিক হিসাব দেখায় যে আমাদের OCFS-এ 136 জন সামাজিক কর্মী ছিল - ডেপুটি কমিশনার থেকে শুরু করে এন্ট্রি লেভেলের স্টাফ সবাই। OCFS আপনার কাজের স্বীকৃতি দিতে চায়। সমাজকর্মীরা, অনুগ্রহ করে 1-7 মার্চের মধ্যে PIO ( john.craig@ocfs.ny.gov ) এর সাথে যোগাযোগ করুন এবং আমরা আপনাকে একটি বিশেষ সারপ্রাইজ পাঠাব। আপনার সমস্ত প্রচেষ্টার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ!
ছাড়ের ব্রডব্যান্ড ইন্টারনেট পরিষেবা পান!
গভর্নর ক্যাথি হোচুল সম্প্রতি ব্রডব্যান্ড অ্যাক্সেসের ছাড় ঘোষণা করেছেন, যা নিম্ন আয়ের পরিবারগুলির জন্য ইন্টারনেট পরিষেবার প্রতি মাসে $30 পর্যন্ত ছাড় প্রদান করে৷ গড়ে, ব্রডব্যান্ড নিউ ইয়র্কবাসীদের মাসে $60 এর বেশি খরচ করে।
নিউ ইয়র্ক স্টেট ডিপার্টমেন্ট অফ পাবলিক সার্ভিসের নেতৃত্বে এই মাল্টি-এজেন্সি উদ্যোগ, যোগ্য নিউ ইয়র্কবাসীদের ফেডারেল সরকারের সাশ্রয়ী সংযোগ প্রোগ্রাম (ACP) এর জন্য সাইন আপ করতে উত্সাহিত করে৷ ACP নিশ্চিত করতে সাহায্য করে যে পরিবারগুলি কাজ, স্কুল, স্বাস্থ্যসেবা এবং আরও অনেক কিছুর জন্য প্রয়োজনীয় ব্রডব্যান্ড বহন করতে পারে৷
রিবেট ছাড়াও, আর্থিকভাবে যোগ্য পরিবারগুলি অংশগ্রহণকারী প্রদানকারীদের থেকে একটি ল্যাপটপ, ডেস্কটপ কম্পিউটার বা ট্যাবলেট কেনার জন্য $100 পর্যন্ত এককালীন ছাড় পেতে পারে৷
আরও তথ্যের জন্য এবং সাইন আপ করতে, www.fcc.gov/acp দেখুন ।